Fermer

  • Se souvenir de moi

Mot de passe oublié ?

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous Ici

Des milliers de professionnels de la finance utilisent Dogfinance pour faire évoluer leurs carrières

360 344 Professionnels
5 464 Offres d'emploi
424 665 Mises en relation

Networking

Retrouvez vos collègues et camarades d'études

Enrichissez votre carnet d'adresses

Echangez, Annoncez, Communiquez

Carrière

Vos contacts connaissent votre futur employeur

Affichez votre expertise : faites-vous chasser

Trouvez vos futurs collaborateurs

Inscrivez-vous gratuitement

 

5 caractères min.

  • Je souhaite recevoir des offres des partenaires Dogfinance

En cliquant sur S'inscrire ou en utilisant Dogfinance, vous confirmez avoir lu, compris et accepté les Conditions générales d'utilisation.

  • Se souvenir de moi

Mot de passe oublié ?

Des milliers de professionnels de la finance
utilisent Dogfinance pour faire évoluer leurs carrières.

Inscrivez-vous gratuitement

  • Se souvenir de moi

Mot de passe oublié ?

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous Ici

Des milliers de professionnels de la finance utilisent Dogfinance pour faire évoluer leurs carrières

360 344 Professionnels
5 464 Offres d'emploi
849 330 Mises en relation

Networking

Retrouvez vos collègues et camarades d'études

Enrichissez votre carnet d'adresses

Echangez, Annoncez, Communiquez

Carrière

Vos contacts connaissent votre futur employeur

Affichez votre expertise : faites-vous chasser

Trouvez vos futurs collaborateurs

Inscrivez-vous gratuitement

 

5 caractères min.

  • Je souhaite recevoir des offres des partenaires Dogfinance

En cliquant sur S'inscrire ou en utilisant Dogfinance, vous confirmez avoir lu, compris et accepté les Conditions générales d'utilisation.

Recrutement

Chiffres clés

10 associés

+ 100 professionnels

Collaborateur Junior

Nombre moyen d'années dans la fonction : 1 à 2

 

Le collaborateur Junior acquiert au cours des premiers mois de son intégration, l’ensemble des bases méthodologiques. A cet effet, il bénéficie d'un plan de formation adapté et d'expériences multiples et variées.

 

Collaborateur Sénior

Nombre moyen d'années dans la fonction : 1 à 2

 

Le collaborateur Senior :

  • prend connaissance de la mission et du programme de travail, de ses spécificités techniques.
  • conduit la réalisation de la mission sur le terrain avec l’équipe constituée. Il la dirige et l'anime.
  • s'assure que le programme de travail prévu est réalisé et suit le budget-temps de la mission.

Il est responsable de la tenue et des relations de son équipe avec le client. Il propose, en fin de mission, les évaluations des membres de son équipe au manager et/ou associé.

 

Superviseur

Nombre moyen d’années dans la fonction : 2 à 3

 

Le Superviseur :

  • - travaille directement sous la supervision d'un manager ou d'un associé.
  • - participe aux missions les plus complexes,
  • - prépare les missions : approche, programme de travail.
  • - résoud les difficultés rencontrées et propose des solutions en cours de mission,
  • - s'assure de la qualité des travaux.
  • - suit les délais, échéances fiscales ou sociales, respecte les calendriers d'établissement de situations, budget, comptes annuels,
  • - établit ou fait établir études, notes, mémos, rapports destinés aux clients dans le cadre de ses missions.
  • - suit le budget de réalisation de la mission et établit et propose les évaluations des membres des équipes placées sous ses ordres.

 

Manager

Nombre moyen d’années dans la fonction : 3 à 6

 

Le Manager :

  • - organise la mission qui lui est confiée par un associé, prépare la lettre de mission et le programme de travail
  • - met en place la mission avec son équipe, chez le client en répartissant les rôles et tâches de chacun. Il est responsable des relations de ses collaborateurs avec ses clients.
  • - suit la réalisation en s’assurant qu’elle se déroule comme prévu. Il s'assure du bon avancement des travaux et du respect des échéances.
  • - revoit ou rédige les études, conclusions, notes, mémos, rapports relatifs à la mission confiée.

 

Il participe à la formation des collaborateurs en assurant la préparation et l'animation de séminaires. Il peut se voir confier la responsabilité de gérer tel domaine sur un plan interne (informatique, relations avec les Ecoles,...).

©2013 Dogfinance | site réalisé par Maespirit Partenaires | Publicité | Développeurs | Mentions légales | Conditions d'utilisation | Conditions générales de vente | Contactez-nous