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Présentation
ING Direct appartient au Groupe néerlandais ING qui compte plus de 105 000 collaborateurs dans plus de 40 pays. ING Direct est présent dans 8 pays : la France, le Canada, l'Autriche, l'Australie, l'Espagne, l'Italie, l'Allemagne et le Royaume-Uni. En France, nous sommes 400 collaborateurs répartis sur 2 sites (Paris et Reims). Avec déjà plus de 20 millions de clients dans le monde dont plus de 800 000 en France, ING Direct s'est affirmé comme le N°1 de la Banque en ligne.
Pour plus d’informations sur l’histoire d’ING Direct, c’est ici http://www.ingdirect.fr/ing-direct/qui-sommes-nous/index.jsp
Activités
En décalage avec le paysage bancaire traditionnel, ING Direct affiche sa différence par la simplicité, la transparence et la performance de ses produits.
Nous proposons une gamme de produits simples, qui va à l’essentiel : produits d’épargne, d’investissements et compte courant.
Pour découvrir l’esprit ING Direct, cliquez ici :
http://www.ingdirect.fr/ing-direct/esprit/index.jsp
Ressource humaine et recrutement
Chaque année, ING Direct offre de nombreuses opportunités sur l’ensemble de ses familles de métiers.
En travaillant chez nous, vous trouverez une approche des métiers de la banque différente des autres, à la fois au niveau des produits et des services, mais aussi de la relation que nous développons avec nos clients et collaborateurs, basée sur la transparence et l’équité.
Notre taille et notre réactivité offrent la possibilité à chaque collaborateur de rester très proche des attentes de nos clients et de mesurer l’impact de sa contribution.
Vous évoluerez dans un environnement de travail à taille humaine, que l'on pourrait décrire comme décontracté mais efficace, passionné mais pragmatique. Vos idées seront encouragées, parce que c'est grâce à elles que nous innovons depuis toujours. Le tout dans une structure en développement, qui permet des évolutions en interne.
ING Direct, c’est :
· Une banque créée en France en 2000
· 400 collaborateurs au total, dont 53 % de femmes
· 33 ans de moyenne d’âge
· 100 recrutements externes en 2010, dont 50% de cadres ; dans les domaines du Marketing, de la Relation Client, des Systèmes d’Information, du Back Office bancaire, des Risques et de la Finance
· 50 mobilités internes en 2010
· 2 soirées festives par an !
Pour découvrir toutes nos opportunités, cliquez ici :
http://www.ingdirect.fr/ing-direct/emploi
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