Emploi, stage et réseau en gestion et finance

Présentation

Le comptable paie est un professionnel spécialisé dans la gestion de la paie du personnel de l’entreprise. Il peut exercer en annexe des activités comptables à proprement parler. Sa profession prend aussi une dimension de gestion de personnel puisqu’il doit suivre la présence effective de ses collaborateurs.

Missions

- Etablir les fiches de paie
- Pointer les absences
- Veiller à la régularité des formations et gestion des primes.

Formation

- DUT gestion des entreprises et administrations (GEA)
- BTS comptabilité gestion des organisations (CGO)

Compétences requises

- Niveau confirmé en comptabilité
- Connaissances spécifiques en régularisation de la paie
- Maitrise de l’informatique appliquée à la gestion et de la bureautique

Qualités requises

- Esprit d’initiative
- Autonome
- Sens de l’analyse et de l’organisation

Fourchette de salaires

Entre 20 000 € (débutant) et 31 000 €.

Ayant un statut de comptable, le comptable de paie peut accéder lui aussi après plusieurs années d’expérience professionnelle à un poste de contrôleur de gestion puis de chef comptable.

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  cathy SECOUET : j'ai une formation initiale en comptabilité mais j'ai aussi le titre de gestionnaire paie et une bonne expérience dans ce domaine,
  je recherche donc un poste comme assistante comptable et administrative mais aussi assistante paie et rh

  il y'a 93 jours