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Deloitte

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Recrutement

Chiffres clés

1845 Année de Création

38 800 000 € Chiffre d'affaires

1,195 M€ Chiffre d'affaires en France

264 000 Nombre de Collaborateurs

11 300 Collaborateurs et Associés en France

150 pays

220 bureaux en France

48 parite

33 Age moyen de nos collaborateurs

2300 Recrutements en CDI prévus cette année

1500 Recrutements en Stage prévus cette année

Construisons ensemble votre trajectoire !

A tous les stades de votre parcours, Deloitte vous offre les moyens de mettre en œuvre vos ambitions : environnement de travail, formation, mobilité, trajectoire adaptée aux choix de vie de chacun.
Notre leadership s’explique par notre capacité à proposer à nos clients des solutions sur mesure combinant l’ensemble de nos expertises. C’est cet assemblage de compétences qui constitue notre force et nous permet à la fois de nous différencier de nos concurrents et d’offrir à nos collaborateurs le plus vaste terrain de jeu du secteur afin d’être acteur de leur carrière.
 

Deloitte est un des leaders mondiaux de l’Audit et des services professionnels

Nous proposons à nos clients (des entreprises privées et publiques de tout secteur d’activité) une large palette d’expertises :
 

Audit
Risk Advisory
Conseil
Financial Advisory
Conseil juridique et fiscal
Expertise comptable

 

Foire aux questions

  • Quels sont les profils recrutés ?

    Nous recherchons des profils en audit pour la plupart de niveau Bac+5, issus d’écoles de commerce, d’écoles d’ingénieurs, ainsi que d’un nombre croissant de formations universitaires. Nous recrutons également des profils « atypiques » issus de filières très spécialisée, et de domaines dans lesquels le cabinet évolue.

  • J'aimerais connaître les aptitudes professionnelles à avoir pour être accepté chez Deloitte ?

    Outre les compétences techniques attendues inhérentes à nos métiers (et donc différentes selon les activités), on recherche des profils avant tout adaptables, ouverts d'esprit et ayant une bonne capacité de travail. L'orientation client et la rigueur sont également des compétences au cœur de nos métiers.

  • Je suis à la recherche d'un stage, d'un emploi… Comment puis-je faire pour postuler ?

    Nous vous invitons à consulter nos offres sur www.deloitterecrute.fr , rubrique « Postuler » et à nous faire parvenir votre candidature. Pour vous aider dans cette démarche, vous trouverez un guide du candidat en ligne dans la rubrique « Nos conseils pour postuler ».

  • Pourquoi avoir choisi Deloitte ? Quelles sont les opportunités ?

    Deloitte permet à chaque collaborateur d’être acteur de sa carrière grâce au terrain de jeu le plus vaste du secteur. Nous pouvons bénéficier d’une évolution professionnelle liée à nos aspirations ainsi qu’à notre performance et à notre potentiel. Beaucoup d’actions sont également mises en place au sein du cabinet pour nous permettre de nous épanouir ( temps expert, congé pour projet personnel, espace bien-être…).

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