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23avril
2020
Terminé

Chat spécial confinement Acte 3 : Comment se faire recruter en cette période de crise ?

Horaires15:00 - 16:01 LieuOnline

183 participants | 4 intervenants

Tanguy S.

Tanguy S.

Bonjour

le 23/04/2020

Naoual B.

Naoual B.

Bonjour à tous

le 23/04/2020

Doroteya D.

Doroteya D.

Bonjour

le 23/04/2020

Valérie F.

Valérie F.

Bonjour à tous

le 23/04/2020

Jean-Baptiste G.

Jean-Baptiste G.

Bonjour

le 23/04/2020

Florian L.

Florian L.

Bonjour à tous

le 23/04/2020

Christiane D.

Christiane D.

Bonjour à tous !

le 23/04/2020

jean-marc c.

jean-marc c.

Bonjour

le 23/04/2020

Corina  E.

Corina E.

bonjour à tous

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

Bonjour à toutes et à tous,

Bienvenue sur ce chat spécial confinement organisé par l’équipe Dogfinance. Nous sommes Clémence, Elise et Garance et nous répondrons à toutes vos questions concernant vos recherches d’opportunités durant cette période si particulière.

Nous serons connectées pendant une heure. N’hésitez pas à nous faire part de vos remarques et de vos questions.

le 23/04/2020

Marina J.

Marina J.

Bonjour à tous les intervenants et les participants

le 23/04/2020

Jean-Luc I.

Jean-Luc I.

Bonjour à vous

le 23/04/2020

Thi Tuyet Mai T.

Thi Tuyet Mai T.

Bonjour

le 23/04/2020

CAROLINE M.

CAROLINE M.

Bonjour à tous

le 23/04/2020

Abdoul mouize Z.

Abdoul mouize Z.

Bonjour à tous

le 23/04/2020

YVES O.

YVES O.

bonjour

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

Bonjour à tous ! C'est un plaisir de pouvoir échanger avec vous aujourd'hui, avez-vous des questions ?

le 23/04/2020

Raluka Carole O.

Raluka Carole O.

Bonjour à tous

le 23/04/2020

Chloe D.

Chloe D.

Bonjour à vous, je n'ai pas participé à Act 1 et 2, quel est le mode opératoire ?

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Chloe D.
Bonjour Chloé et tout d'abord bienvenue ! Il suffit de nous poser vos questions, et nous y répondront pendant 1h :)

le 23/04/2020

sara e.

sara e.

Bonjour

le 23/04/2020

Thierno I.

Thierno I.

Bonjour à tous

le 23/04/2020

Isabelle K.

Isabelle K.

Bonjour à tous

le 23/04/2020

Thibault  D.

Thibault D.

Bonjour

le 23/04/2020

ISABELLE L.

ISABELLE L.

bonjour

le 23/04/2020

jean-marc c.

jean-marc c.

Comment se fait-il qu'il y ait autant d'annonces alors que tout semble gelé ?

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@jean-marc C. Les entreprises s'adaptent à la situation, et continuent de recruter à distance, je vous glisse un lien pous vous apporter quelques conseils : https://www.dogfinance.com/fr/news/comment-se-preparer-un-entretien-de-recrutement-en-visio

le 23/04/2020

Raluka Carole O.

Raluka Carole O.

Avez-vous des en postes dans la conformité bancaire ?

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Raluka Carole
Vous pouvez effectivement retrouver ce type d'offre en cliquant sur ce lien : https://www.dogfinance.com/fr/offres/emploi/?keyword=conformit %C3%A9&ent=&pays=0&regions=0&depts=0&fonctions=0&contrats=0&xp=0&type_contrat=0
Sur quel région êtes-vous en recherche ?

le 23/04/2020

jean-marc c.

jean-marc c.

Merci Elise

le 23/04/2020

Fabiola B.

Fabiola B.

je postule toujours à des offres malgré le confinement est ce que les recruteurs étudient toutes les candidatures ou ils attendent le déconfinement ?

le 23/04/2020

Isabelle K.

Isabelle K.

les recruteurs sont-ils toujours à la recherche de candidats durant cette période ?

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Isabelle K. oui que ce soit en stage, alternance ou CDI, les entreprises continuent de recruter, vous pouvez vous rendre sur ces différents chats recrutement:https://www.dogfinance.com/fr/events/list/

le 23/04/2020

Raluka Carole O.

Raluka Carole O.

D'accord merci

le 23/04/2020

Garance Foucher

Garance Foucher

@Fabiola, vous pouvez continuer vos candidatures car les entreprises sont nombreuses à poursuivre leur recrutement. Du côté des recruteurs, tout dépend des entreprises mais globalement les process sont tout de même ralentis évidemment. Vous serez sans doute amenée à avoir des premiers entretiens par téléphone / visio par exemple.

le 23/04/2020

Hana H.

Hana H.

Bonjour

le 23/04/2020

Alexandre B.

Alexandre B.

Bonjour à tous

le 23/04/2020

Thi Tuyet Mai T.

Thi Tuyet Mai T.

Bonjour. Vous pouvez m'a dire quel societe recruit ce moment? Monster a des annonce mais je toujours n'ai pas reponse si je postuler sur monster ce moment

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Thi Mai T.
Sur Dogfinance, la quasi totalité des entreprises postent toujours des annonces et poursuivent leurs recrutements même si celui-ci est ralenti ou reporté. Vous pouvez retrouver la liste de ces entreprises sur cet onglet : https://www.dogfinance.com/fr/groupes/entreprises/list/

le 23/04/2020

Naoual B.

Naoual B.

Je vous avouerais que c'est ma première participation. Y a t'il des entreprise qui recrutent en ce moment ou c'est jute une présélection ?

le 23/04/2020

Garance Foucher

Garance Foucher

@Naoual bienvenue sur ce chat :) . Nous en organisons de nombreux durant la période de confinement avec des entreprises qui recrutent : https://www.dogfinance.com/fr/events/all/lives/

De nombreuses entreprises poursuivent activement leur processus de recrutement à distance. Vous pouvez rester en veille sur les sites carrière des entreprises ou bien leurs pages sur les réseaux sociaux : beaucoup d'entre elles communiquent sur leurs façons de faire dans ce contexte particulier.

le 23/04/2020

Fabiola B.

Fabiola B.

merci Garance

le 23/04/2020

Abdoul mouize Z.

Abdoul mouize Z.

J'ai perdu mon poste au début de confinement et depuis je suis à la recherche d'une opportunité. Je remarque que les postes diffusés concernent plutot ce qui ont deja des experiences

le 23/04/2020

Garance Foucher

Garance Foucher

@Abdoul quel type de poste recherchez-vous ? Tout dépend des entreprises et du secteur d'activité.

le 23/04/2020

Naoual B.

Naoual B.

Merci @Garance pour votre retour :)

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@tanguy S. Quels sont les meilleurs conseils que vous pourriez nous donner :
* date de reprise des recrutements: cela depend des entreprises, des secteurs, certains recrutent encore actuellement, pour des postes pour septembre voir immédiat
* manière de procéder par une veille et des actes de candidatures réguliers: Sur dogfinance nous avons de nombreuses offres divers: https://www.dogfinance.com/fr/offres/emploi/ , mais aussi sur LinkedIn. Preparez vos entretiens a distance !
* quand les ateliers physiques ou à distances reprendront..D de reprise: il y a deja de nombreux entretiens réalisés a distance !!! en physique apres le confinement les entreprises reprendront petit à petit leur activité, cela va prendre du temps et les entreprises vont réagir différent selon leur secteur et leur taille !

le 23/04/2020

Tanguy S.

Tanguy S.

Rebonjour Clémence, Elise et Garance,
Quels sont les meilleurs conseils que vous pourriez nous donner :
* date de reprise des recrutements
* manière de procéder par une veille et des actes de candidatures réguliers.
* quand les ateliers physiques ou à distances reprendront..
etc..

le 23/04/2020

Doroteya D.

Doroteya D.

Bonjour, je suis une jeune diplômée et je suis à la recherche d'un CDI dans le domaine de la communication digitale. J'ai de l'expérience en termes de stages (5 stages et un service civique). Je postule dès que je vois une offre en ce moment mais je n'ai reçu aucune réponse.. j'ai lu aujourd'hui un article disant que les processus de recrutement ont été arrêtés de 70% pendant le confinement. Je garde toujours l'espoir mais je suis en énorme difficulté de trouver un premier emploi et cela baisse mon moral. Que puisse-je faire? Des conseils? Merci!

le 23/04/2020

Chloe D.

Chloe D.

Merci Clémence, première question de mon côté : je réponds à des offres depuis mars. Je reçois des réponses automatiques négatives alors que mon profil correspond et qu'il y a également 150 autres candidats ! Ensuite l'offre revient sur les mêmes job boards. Que se passe-t-il ? Est-ce lié au confinement ?

le 23/04/2020

Garance Foucher

Garance Foucher

@Doroteya, merci pour vos différentes questions. Vous pourrez retrouver des offres qui vous intéressent ici mais seulement pour des entreprises du secteur financier puisque Dogfinance est un réseau social spécialisé dans les métiers de la finance, banque, assurance et IT finance : https://www.dogfinance.com/fr/offres/emploi/

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Chloe D.
Je ne pense pas que cela soit en rapport avec la période et le confinement. En effet, vous nous dîtes que ces annonces regroupent plus de 150 candidats... il suffit qu'une de ces personnes ai une expérience qui soit différente de la vôtre, même si les missions correspondent à votre profil. En tout cas, ne vous découragez pas! Profitez de cette période pour améliorer certains softskills, et vous concentrer sur votre recherche.

le 23/04/2020

Isabelle K.

Isabelle K.

j'ai postulé à plusieurs offres d'emploi durant le confinement sans aucun retour...

le 23/04/2020

Doroteya D.

Doroteya D.

d'accord merci

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Isabelle K. Toutes les entreprises ne sont pas impactées de la même manière. Un bon moyen pour se créer un réseau est de se rendre sur les chat recrutement, un bon moyen d'échanger en ligne avec les entreprises, qui recrutent dans divers domaines !https://www.dogfinance.com/fr/events/list/

le 23/04/2020

Jean-Luc I.

Jean-Luc I.

Concrètement, qu'est ce qui change dans cette période ? Les processus de recrutement restent les mêmes. J'ai simplement eu des entretiens à distance. Quelles sont vos observations et recommandations par rapport à cela ? Avec mes remerciements pour votre intervention

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Jean luc l.
Les changements que nous remarquons chez les recruteurs sont surtout au niveau matériel. Devoir s'adapter à des entretiens en visioconférence, s'adapter à un nouveau mode de travail. Devoir intégrer les équipes à distance, les former à distance. Tout ce qui se faisait physiquement se fait maintenant sur le digital. Les signatures électroniques de contrats par exemple...

le 23/04/2020

YVES O.

YVES O.

es ce que les recruteurs prennent en compte les candidatures autres que celles de leurs régions vu les restrictions sur le déplacement.

le 23/04/2020

Garance Foucher

Garance Foucher

@Yves, tout dépend de l'entreprise mais globalement, pour les structurent qui poursuivent leur recrutement, les recruteurs étudient bien toutes les candidatures, comme d'habitude. Les premiers échanges se font à distance, en visio, téléphone.

le 23/04/2020

sara e.

sara e.

Quels sont les secteurs/entreprises qui seront disons les moins impactés par la pandémie? Pour lesquels on pourrait postuler pour un stage, pour un démarrage entre juillet et septembre? Merci

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@sarah vous pouvez retrouver de nombreuses offres de stage sur notre site, https://www.dogfinance.com/fr/offres/stage/

le 23/04/2020

Doroteya D.

Doroteya D.

donc sur chat c'est que surtout pour les secteurs de finance, banque etc?

le 23/04/2020

Garance Foucher

Garance Foucher

@Doroteya, en effet, comme nous sommes sur Dogfinance, nous parlerons évidemment des métiers concernés : finance d'entreprise, IT finance, commerciaux en banque, métier de la banque d'affaires, etc. Nous travaillons avec différents acteurs de la finance. Evidemment, ces entreprises recherchent aussi des profils comme le vôtre sur les fonctions support en communication. Ainsi, il n'est pas rare de trouver des offres sur les fonctions communication / marketing dans des entreprises du secteur financier.

le 23/04/2020

Chloe D.

Chloe D.

Clémence désolée mais ce n'étais pas ma question. Je ne dis pas que je ne suis pas choisie, je dis que personne ne l'est. Par exemple LinkedIn donne des informations sur les profils 'concurrents' le niveau et l'adéquation au poste sont là. (ps. : merci pour vos conseils sur les softskills, à discuter en privé à votre convenance)

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Chloe D.
En effet, Linkedin est très pratique à ce niveau, pour que chaque candidats puisse se situer pour chaque offre. Cependant, sur plus de 150 candidatures il se peut que personne ne soit choisi même si le profil correspond aux informations données (tout dépend des recruteurs).

le 23/04/2020

Marina J.

Marina J.

Bonjour. Je suis en pleine reconversion professionnelle dans la filière comptable. J'ai quitté mon poste au tout début du confinement. Ainsi et malgré la période fiscale, je postule régulièrement. Néanmoins, je n'ai aucun retour depuis le mois de Mars malgré les offres d'emploi qui sont de nouveaux publiées régulièrement... Avez vous des conseils à nous donner afin de débloquer cette situation ?

le 23/04/2020

Garance Foucher

Garance Foucher

@Marina, ne baissez pas les bras ;)
Les process sont en général rallongés et donc plus longs qu'en temps normal. Sur Dogfinance, vous pourrez trouver de nombreuses offres sur ces métiers de la comptabilité : https://www.dogfinance.com/fr/offres/emploi/

le 23/04/2020

YVES O.

YVES O.

rebonjour,
pour ma part je continue de postuler pendant cette période de confinement je reçois des réponses personnalisées de recruteurs donc je peux affirmer qu'ils continuent le processus de recrutement même si pour l'instant les réponse sont négatives.
j'ai même reçu un appel pour un entretient téléphonique ce qui me motive à continuer mes recherches.

le 23/04/2020

Garance Foucher

Garance Foucher

@Yves, super alors, bravo à vous. C'est bien la preuve que les recrutements se poursuivent ! :)

le 23/04/2020

Christiane D.

Christiane D.

bonjour, le titre de ce chat c'est : comment se faire recruter en cette période de crise? Quelles sont vos réponses et conseils?

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Christiane D. Ce n'est pas parce que nous ne pouvons pas effectuer d'entretiens physiques, que cela signifie que les entreprises ne recrutent plus. Il faut savoir développer son réseau, sur Dogfinance, sur LinkedIn. C'est une occasion d'échanger avec les autres en ligne. https://www.dogfinance.com/fr/news/comment-se-preparer-un-entretien-de-recrutement-en-visio , Si les entreprises n'acceptent pas les entretiens à distance, proposez un entretien physique dès que cela sera possible, et persévérer !!

le 23/04/2020

Agar B.

Agar B.

Bonjour, quel est l'état d'esprit en ce moment des entreprise pendant la crise ? Est ce qu'ils prennent le temps de regarder les candidatures? Ont-ils des manière différentes de recruter depuis le confinement?
Merci d'avance

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Agar
L'état d'esprit est à l'incertitude, comme pour un peu tout le monde je présume... Certaines entreprises continuent malgré tout de recruter et d'intégrer de nouveaux collaborateurs pendant cette période. Certains repoussent malheureusement les intégrations à juillet. Et pour d'autres, les entretiens continuent en visioconférence même si une décision peut-être dure à prendre pendant cette période.

le 23/04/2020

Maroua A.

Maroua A.

Bonjour

le 23/04/2020

Maroua A.

Maroua A.

Bonjour, donc les entreprises continuent de recruter vraiment ? ou alors est-ce qu'elles gardent nos candidatures envoyées pendant le confinement ? car personnellement je n'ai pas de retour.

le 23/04/2020

Garance Foucher

Garance Foucher

@Maroua, tout dépend des entreprises encore une fois : certaines ont gelé leurs recrutement pendant le confinement, d'autres continuent presque normalement à distance. L'intégration de nouveaux collaborateurs pourraient par exemple se faire en septembre, et seront donc décalés. Votre candidature sera étudiée dans tous les cas, dans un temps plus ou moins longs.

le 23/04/2020

Tanguy S.

Tanguy S.

Merci

le 23/04/2020

Diana A.

Diana A.

Bonjour,

le 23/04/2020

Adama T.

Adama T.

Bonjour je suis étudiante en deuxième année de BTS GPME.
puisque c'est ma dernière année je suis à la recherche d'un alternance en licence pro RH pour septembre 2020.

le 23/04/2020

Garance Foucher

Garance Foucher

@Diana, avez-vous regardé les offres sur Dogfinance : https://cutt.ly/VyyIL4Z ?

le 23/04/2020

Diana A.

Diana A.

Bonjour
A tous je suis à la recherche d'un poste en tant que Chargée de Recrutement j'ai une expérience très junior de 1 an. Et j'ai des difficultés à trouver des offres en tant que Chargée de Recrutement ou Chargée de Sourcing et je ne vois pas d'offres dans ce domaine sur votre site. Avez vous des entreprises qui recherchent actuellement ?
Cordialement,

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Adama, https://www.dogfinance.com/fr/events/single_live/155910/ cela pourra surement vous aider pour vos recherches !

le 23/04/2020

Diana A.

Diana A.

Bonjour Mme Foucher,
Non je n'ai pas regarder.
Cordialement,

le 23/04/2020

Maroua A.

Maroua A.

et quels sont vos conseils pour se faire recruter pendant le confinement et pas en septembre ?

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Maroua. Refaire son CV pour être différent des autres, effectuer de nombreuses recherches actives , se créer un réseau et tenter de décrocher un entretien à distance !

le 23/04/2020

Adakou Victoria Prudencia A.

Adakou Victoria Prudencia A.

Bonjour,
Je suis à la recherche d'un stage en audit et contrôle de gestion (en cabinet idéalement) et d'une alternance pour la rentrée prochaine. Toutes mes pistes ont été annulées avec l'arrivée du confinement. Des cabinets m'ont clairement dit que c'était pas la peine de continuer par postuler. Je suis confuse et découragée.

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Adakou
La situation est quelque peu délicate pour les cabinets de recrutement, qui se voient malheureusement obligés de stopper leurs recrutement. Cependant, la tendance est à l'amélioration. Je vous invite fortement à consulter la liste des offres de stage en audit : https://cutt.ly/IyyI5BC

le 23/04/2020

Diana A.

Diana A.

Merci

le 23/04/2020

Adakou Victoria Prudencia A.

Adakou Victoria Prudencia A.

merci

le 23/04/2020

Naoual B.

Naoual B.

J'ai été remercier le 30 Aout 2019, et depuis je suis en recherche active. J'ai eu quelques entretiens à distance mais ça bloque toujours, je n'ai pas de retour. Je pense à refaire mon curriculum vitae est-ce utile ?

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Naoul B. Etes vous entrainé à ces fameux entretiens en visio ? https://www.dogfinance.com/fr/news/comment-se-preparer-un-entretien-de-recrutement-en-visio Oui le CV est important

le 23/04/2020

Nathalie L.

Nathalie L.

quelles sont les entreprises qui recrutent actuellent en tant que chargée de clientèle?

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Nathalie, retrouvez toutes les entreprisent qui recrutent dans ce domaine juste idi: https://www.dogfinance.com/fr/offres/emploi/?keyword=&ent=&pays=0&regions=0&depts=0&fonctions=0 ,198,197&contrats=0&xp=0&type_contrat=0

le 23/04/2020

Maroua A.

Maroua A.

créer un réseau comment, et refaire son CV, je ne vais pas m'inventer une expérience… Je suis jeune diplômée et pas d'expérience, pensez-vous que les entreprises regardent ce type de profils pendant le confinement ? ou est-ce qu'elles sont à la recherche de profils plus experts ?

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Maroua A.
Le but n'est pas de vous inventer des expériences mais bien de mettre en lumière les qualités / ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. En effet, ceci est tout un art :')
Il y a des entreprises qui vont rechercher uniquement des profils seniors / expérimentés. Des entreprises qui vont rechercher uniquement des profils juniors... Mais ce qui est sûr, c'est qu'elles ne vont pas changer la cible de leur recherche à cause du confinement.

le 23/04/2020

YVES O.

YVES O.

c'est ma première fois de participer aux différents chats que vous organisez je tenais à vous remercier pour la qualité des échanges et également savoir si les entreprises qui organisent des séances de recrutement sur votre plateforme recrutent vraiment ou si c'est juste des séances d'information?

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Yves O.
Nous vous remercions également d'être présent lors de ce chat. Oui, je vous confirme que les entreprises qui organisent ces chats sont à la recherche de profils.

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Naoul B. l'article d'Adecco pourra peut etre vous aider :) https://www.dogfinance.com/fr/news/les-conseils-adecco-pour-un-cv-efficace

le 23/04/2020

Naoual B.

Naoual B.

Merci @Elise pour votre retour, effectivement je manque d'entrainement sur les entretiens en visio. Pour le CV comment savoir s'il est bon ou non ?

le 23/04/2020

Naoual B.

Naoual B.

Merci infiniment @Elise.

le 23/04/2020

Marina J.

Marina J.

Merci Garance Foucher pour votre retour.

le 23/04/2020

Tanguy S.

Tanguy S.

Rebonjour ELISE,
se faire un réseau en sollicitant une discussion par LINK IN en tentant l'audace qu'en pensez vous ? (avec des anciens collègues..des connaissances etc..)

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@tanguy S. pourquoi pas, selon vos affinités, et pensez a poster votre CV sur les réseaux en faisant appel à votre réseau

le 23/04/2020

Dogfinance

Dogfinance

La grande nouveauté en cette période est bien sûr le télétravail. Voici un article intéressant pour toutes les personnes qui se posent des questions sur : qu'es-ce que le télétravail ? comment le mettre en place ? https://www.dogfinance.com/fr/news/le-teletravail-quelles-regles-suivre

le 23/04/2020

Raissa M.

Raissa M.

Bonjour,

Je suis une nouvelle diplômée en audit et contrôle de gestion, j'aimerai savoir si les entreprises auront tendance à privilégier les candidats avec plus expérience vu le contexte actuel

le 23/04/2020

Diana A.

Diana A.

Quels conseils avez vous à donner en entretien à une personne qui recherche du travail depuis plus de 6 mois ?

Cordialement,

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Diana A.
Les conseils que je pourrais vous donner sont de ne pas lâcher l'affaire et de profiter de cette période (comme évoqué précédemment) pour améliorer vos softskills / vous former sur de nouvelles choses, nouvelles compétences... cela ne pourra que vous apporter du + lors de vos entretiens ! De plus, les entreprises organisent très régulièrement des chats recrutement comme celui-ci où vous pouvez échanger directement avec les RH et opérationnels.

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Raissa M. Bonjour, cela va dépendre des entreprises.. évidemment l'experience aide lors de la recherche d'un travail, surtout en ce moment, si vous arrivez à décrocher un entretien a distance, la personne sûrement plus rapidement autonome qu'un junior. Néanmoins, cela n'exclut pas la possibilité d'un bon candidat avec une expérience et une formation particulière et la MOTIVATION

le 23/04/2020

jean-francois C.

jean-francois C.

Le sujet de 'comment se faire recruter en cette période de crise' est un peu plus complexe car les entreprises n'ont pas de visibilité. Cette pandémie va s'arrêter un jour, mais quand ? 'Après la pluie, le beau temps'. En attendant, elles patientent en le laissant vivre que les activités opérationnelles nécessaires et autorisées. Toutefois, elles connaissent les sujets en attente et préparent à la vitesse du confinement les recrutements nécessaires. Il faut être patient, surtout que depuis l'annonce du 11 mai par le gouvernement, les entreprises s'activent un peu plus pour préparer la rentrée.

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@jean-françois
Encore une fois, cela dépend vraiment des entreprises. Certaines n'ont en effet aucune visibilité, et certaines continuent de faire rentrer des collaborateurs et sont d'ailleurs très actives. Le but de 'comment se faire recruter' est de pouvoir donner le maximum de bon 'tuyau' selon nos retours parmi tous nos clients :) (et bien sûr, de pouvoir passer un moment ensemble)

le 23/04/2020

Tanguy S.

Tanguy S.

J envoies bcp de candidatures, croyez vous au retour avec un grand nombre d envois de candidatures en ciblant bien évidemment.
en effet, bcp d entreprises ne répondent pas, être le premier peut aider, la qualité d un CV clair et concis également merci pour votre retour.

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Tanguy S. La santé avant tout. Certaines entreprises privilégient d'autres éléments plus importants à leurs yeux, c'est ce qui traduit aussi les valeurs des entreprises :) Le recrutement ne reste pas l'objectif premier en ce moment, je pense qu'il faut aussi laisser les entreprises du temps !

le 23/04/2020

Saleh L.

Saleh L.

Bonjour,
Je vois sur votre site plusieurs offres d'un même recruteur avec des dates presque identiques recherchant les mêmes profils, devrions-nous postuler sur plusieurs offres au sein d'une entreprise (par exemple contrôleur de gestion) ?
Et comment faire la part des offres pourvues et non pourvues ?

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Saleh L.
Si plusieurs offres d'une même entreprise sont identiques, cela doit être un soucis technique que nous allons traiter. La réponse que je pourrais vous donner est : non, postuler 1 seule fois suffit :).
Sur Dogfinance, tant qu'une offre est en ligne, elle est toujours à pouvoir !

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Deborah C. Pourquoi pas ? Après tout, cette crise nous affecte tous. C'est l'occasion de montrer à travers votre lettre de motivation : POURQUOI VOUS ? :) S'adapter au contexte et se démarquer

le 23/04/2020

Deborah C.

Deborah C.

Bonjour, Faut-il adapter sa lettre de motivation à cette période de crise ? avez-vous des conseils ? MERCI

le 23/04/2020

Diana A.

Diana A.

Merci @Clémence Jarotek
Croyez vous que postuler en candidature spontanée pourrait porter ses fruits ou non durant cette période particulière ?

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Diana A.
Bien sûr ! Vous avez tout autant vos chances en postulant en candidature spontanée. Les recruteurs étudieront tout de même votre candidature. Certains profitent même de cette période pour personnaliser leurs réponses et se concentrer sur les candidatures.

le 23/04/2020

Dogfinance

Dogfinance

Il ne vous reste plus que quelques minutes pour nous poser vos questions ! :)

le 23/04/2020

jean-francois C.

jean-francois C.

J'ai un profil de dirigeant et donc recruter fais partie des activités qui me sont demandées. Aujourd'hui, les entreprises privilégient le savoir-être avant le savoir-faire. En cette période de pandémie, penser à contacter les membres de son réseau sur leur santé est une bonne façon de garder le contact pour pouvoir postuler plus tard. Vous devriez travailler avec eux autant qu'il ait une bonne opinion de vous.

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@jean-françois
Exactement !

le 23/04/2020

Tanguy S.

Tanguy S.

A quand auront lieu les prochains chats pour nous aider ?

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@tanguy S. Oui bien sur, juste ici: https://www.dogfinance.com/fr/events/list/

le 23/04/2020

Naoual B.

Naoual B.

Je tenais à vous remerciez pour vos conseils et réponses avant la fin de cet événement. Je vous souhaite à tous une bonne fin de journée et bon courage en cette période.

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Naoual B. Merci à vous, c'etait un PLAISIR de pouvoir échange avec vous bon courage pour cette période aussi et gardez le moral !

le 23/04/2020

Diana A.

Diana A.

Merci beaucoup @Clémence Jarotek
1 dernière question vous m'avez parlé de chat organisé par les entreprises. Le sont - elles sur votre plateforme ou sur celles de leur entreprise ?

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Maroua A.
Il suffit de vous en créer un ! Je vous invite à cliquer sur ce lien, peut-être cet article pourra vous aider :) https://cutt.ly/FyyP1Is

le 23/04/2020

Maroua A.

Maroua A.

Merci Jean François, mais quand on en a pas de réseau ?

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

@Diana A;
Ces chats sont organisés sur Dogfinance, dans notre rubrique 'Événements --> Chat recrutement'

le 23/04/2020

Maroua A.

Maroua A.

Merci!

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

Il est l’heure de clôturer ce chat ! Un grand merci à tous pour vos très nombreuses questions. Nous avons fait au mieux pour y répondre et nous espérons avoir pu vous renseigner et vous donner quelques conseils pour affronter cette période difficile.

Nous organiserons ce type de chat avec nos équipes chaque semaine. Vous pourrez suivre tout cela dans cette rubrique : https://www.dogfinance.com/fr/events/all/lives/

De plus, de nombreux chats recrutement sont déjà fixés (ou en cours d’organisation) avec des entreprises. Vous les retrouverez sur ce même lien. Ce soir, nous accueillons les recruteurs du Crédit Mutuel de Bretagne ! Vous retrouverez le chat dans le même lien.

Si vous avez des idées de thèmes que vous aimeriez aborder lors de ces chats, n’hésitez pas à nous les transmettre :)

Profitez de cette période pour remplir à 100% vos profils Dogfinance (important pour être visible auprès des recruteurs).

Merci à tous !

le 23/04/2020

jean-francois C.

jean-francois C.

Autre astuce : publier des articles sur les réseaux sociaux afin de montrer votre professionnalisme, votre connaissance d'un sujet. Cela aide le recruteur qui peut utiliser les réseaux sociaux pour juger de votre intégration.

le 23/04/2020

Valérie F.

Valérie F.

Pensez vous que l'on puisse valoriser sur son CV actuellement des mooc suivants ou bien des préparations type CFA avec Bloomberg? Merci pour votre retour

le 23/04/2020

jean-francois C.

jean-francois C.

Tout le monde possède un réseau, le problème est de savoir l'utiliser à bon escient.

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

@Valrie F. uOui bien sur, je suis sure que tes articles peuvent vous aider :https://www.dogfinance.com/fr/news/et-si-on-preparait-le-cfa-pendant-cette-periode-de-confinement

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

Ce chat est maintenant terminé ! Nous vous souhaitons une très bonne fin de journée, prenez soin de vous !

le 23/04/2020

Elise STEFF

Elise STEFF

Merci à vous pour vos questions ! A bientot sur Dogfinance.com ;)

le 23/04/2020

Maroua A.

Maroua A.

Merci pour votre intervention et vos conseils. bonne journée.

le 23/04/2020

Clemence Jarotek

Clemence Jarotek

N'hésitez pas à nous contacter directement sur notre profil Dogfinance, pour toute question supplémentaire

le 23/04/2020

ALINE G.

ALINE G.

Très bonne fin de journée à toute l'équipe de Dogfinances également ! Et très bonne continuation à vous !

le 23/04/2020

Diana A.

Diana A.

Merci à tous pour vos réponses

le 23/04/2020

2020
23
avril

Chat spécial confinement Acte 3 : Comment se faire recruter en cette période de crise ?

Horaires15:00 - 16:01 LieuOnline

183 participants | 4 intervenants

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