Présentation

Être consultant, c’est en premier lieu être capable d’analyser une situation propre à une entreprise, d’en faire apparaître les changements à ordonner et d’accompagner le client partenaire dans l’élaboration et la mise en place de ces changements. De manière générale, le consultant intervient au sein d’une entité afin d’apporter une réponse à un besoin spécifique : restructuration, délocalisation, recrutement, licenciement, etc. Le consultant est en veille permanente dans son domaine d’intervention. Pur commercial, les métiers de consultant sont aujourd’hui très diversifiés et spécialisés.

Missions

- Analyser les besoins spécifiques d’une entreprise ou d’un département
- Définir des méthodes d’accompagnement
- Formuler des réponses techniques et des recommandations
- Planifier la mise en œuvre

Compétences requises

- Ecole de commerce accès sur le développement stratégique
- Ecole d’ingénieur

Formations

- Ecole de commerce accès sur le développement stratégique
- Ecole d’ingénieur

Salaire et rémunération

Entre 35 000 et 52 000 €.