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Afterwork recrutement : Allianz et Dogfinance organisent une soirée exceptionnelle !
Afterwork recrutement : Allianz et Dogfinance organisent une soirée exceptionnelle le 26 Septembre 2018 à Boulogne-Billancourt
Le mercredi 26 Septembre 2018 à Boulogne-Billancourt, Allianz organise en partenariat avec Dogfinance, une soirée exceptionnelle afin de rencontrer des profils qualifiés et de recruter ses futurs talents.
Cette soirée est organisée en collaboration avec Dogfinance – spécialiste du recrutement affinitaire innovant en Finance, Banque, Assurance - qui permettra à Allianz de recruter ses futurs collaborateurs.
Allianz est l’entreprise où l’on ose. Les collaborateurs évoluent dans un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de sa position de leader mondial. La mission d’Allianz est donc de construire un véritable univers qui offre la possibilité de travailler et de se développer de la meilleure des manières.
A l’occasion de cet événement, des profils de Conseillers en gestion de patrimoine expérimentés seront recrutés pour le réseau salarié d’Allianz. Le Groupe recherche des collaborateurs autonomes avec l’esprit d’entrepreneurs et de conquête rodés à une clientèle haut de gamme.
Concernant les perspectives d’évolution, il faut savoir qu’après réussite dans le poste de Conseiller en gestion de patrimoine expert, le collaborateur peut non seulement évoluer vers le management ou l’ingénierie patrimoniale - en restant dans la gestion de patrimoine - mais il peut aussi évoluer vers des postes d’agent général ou d’inspecteur réseau ou tout autre poste au sein du groupe (national ou international).
Il y a de nombreux avantages à rejoindre les équipes Allianz : 1er réseau salarié de CGP certifiés en gestion de patrimoine, formation initiale et en continue afin d’obtenir une expertise métier, et un système de rémunération et d’évolution professionnelle basé sur la méritocratie.
Allianz participe à un afterwork recrutement en partenariat avec Dogfinance pour la rencontre professionnelle informelle donc plus détendue et dans un lieu convivial que le concept propose. C’est la possibilité possibilité pour les candidats de rencontrer des opérationnels et RH en même temps (gain de temps). En outre, la rencontre a lieu en dehors des heures de travail et permettra la présentation de l’entreprise Allianz et de ses métiers.
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