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Publié le 09/07/2015 par

5 astuces pour une lettre de motivation idéale

Comment faire en sorte qu’un recruteur retienne votre candidature et vous convie à un entretien ?

5 astuces pour une lettre de motivation idéale

Marie-Paule Fritschy, master en texte et communication, livre ses conseils pour une lettre de motivation parfaite.

1. Ne soyez ni trop insistant ni trop prudent

La leçon la plus importante que je peux tirer de l’analyse de 50 lettres de motivation, de diverses études scientifiques et d’un entretien d'embauche avec trois spécialistes RH, est qu’il ne faut être ni trop insistant ni trop prudent. Finalement, la rédaction d’une lettre de motivation n’est rien d’autre qu’un exercice de « manœuvre stratégique ».

Exemples:

Trop prudent : À près de 25 ans, jeune diplômé en histoire, je suppose que je pourrais démarrer comme collaborateur dans votre département.

Trop insistant : Et qui pourrait effectuer ces tâches mieux que moi ?

Il s’agit donc de trouver le juste milieu. Les figures de styles peuvent être un moyen très pratique pour y arriver. Comme par exemple cette question rhétorique : Des occasions de distinguer les pièges, de transformer le scepticisme en enthousiasme, de faire des idées des pratiques quotidiennes : c’est ce qui m’a toujours donné le plus de satisfaction. Et quel meilleur environnement pour le faire que X ?

2. Optez pour une structure claire

Si vous n’avez pas une fine plume, optez pour une construction traditionnelle, avec un paragraphe pour chacune des phases suivantes :

1. Ouverture : où avez-vous trouvé l’offre d’emploi ?

2. Motivation : pourquoi réagissez-vous à l’offre d’emploi ?

3. Argumentation : pourquoi êtes-vous le candidat idéal ?

4. Conclusion : faites références à un entretien futur.

Ce peut être une bonne idee de réfléchir à une accroche originale. Vous attirerez ainsi immédiatement l’attention et augmenterez vos chances d’être invité à un entretien. Si vous postulez à un emploi créatif, c’est même un must absolu.

3. Ne soyez pas trop honnête

Que dire ? Que taire ? C’est également une question que vous devez vous poser à chaque fois. Si vous ne répondez pas totalement aux exigences de la fonction ou si vous manquez d’expérience, taisez-vous. Concentrez-vous sur le positif et mettez donc vos qualités et vos motivations en avant.

Certains candidats ont tendance à se montrer trop honnêtes, mais ils ne font alors que mettre leurs points faibles en lumière, comme l’illustre l’exemple suivant : Je termine en ce moment un bachelier en sciences du théâtre à X, mais je me suis surtout concentré sur les techniques dans les productions de théâtre itinérantes. J’aimerais quand même travailler dans un bureau pour apprendre un autre côté des compagnies théâtrales.

4. Soyez bref : 250 mots suffisent

Vous avez beau avoir 101 arguments qui expliquent pourquoi vous êtes le candidat idéal, contentez-vous de donner les plus significatifs. Les meilleures lettres sont plutôt courtes : 200 à 300 mots suffisent amplement.

5. Dites-le dans vos propres mots

Dans votre lettre de motivation, vous devez essayer de traduire les exigences de l’employeur en compétences qui vous sont propres. Mais cela ne veut pas dire que vous devez reprendre tels quels les mots de l’offre d’emploi. N’écrivez donc pas : Je suis analytique et attentif au médias si l’offre d’emploi dit : Vous avez l’esprit analytique et êtes attentif aux médias. Utilisez plutôt vos propres mots et cherchez des synonymes qui correspondent aux qualités exigées pour la fonction.

 

Source: http://hannut.blogs.sudinfo.be

A Propos de l'auteur

Thomas BOUCHER
Manager M&A chez Groupe Crédit Agricole

14 commentaires

rhada MEKKAOUI
Signaler

rhada MEKKAOUI

Merci pour ces astuces :)

| Répondre | le 03/12/2014

Nordine BENYAHIA
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Nordine BENYAHIA

Merci pour les conseils et auriez vous quelques lettres de motivation à nous envoyer comme exemple.

1 | Répondre | le 03/12/2014

aïssatou  sarr
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aïssatou sarr

Merci pour les conseils, nous en prenons bonne note.

| Répondre | le 03/12/2014

Vivien Dugue
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Vivien Dugue

Un article qui est plein de bon sens et de stratégie.

Merci !

| Répondre | le 03/12/2014

Corinne Bernardin Magnon
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Corinne Bernardin Magnon

C'est tj utile d'avoir l'avis d'un professionnel, merci !

| Répondre | le 03/12/2014

isabelle malbranque
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isabelle malbranque

merci

J'aime1 | Répondre | le 03/12/2014

sylvaine monique LUNEL
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sylvaine monique LUNEL

merci pour cette article qui est très riche en information et savoir faire.

| Répondre | le 03/12/2014

Membre anonyme
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Membre anonyme

Çà tombe juste au bon moment! en tout cas merci pour ces précisions qui m'ont été très utiles ce soir!

| Répondre | le 03/12/2014

Guy Limando
Signaler

Guy Limando

Merci beaucoup

| Répondre | le 04/12/2014

Ba Ousseynou
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Ba Ousseynou

Merci article intéressant

| Répondre | le 05/12/2014

Yousra Othmani
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Yousra Othmani

Merci c intéressent

| Répondre | le 05/12/2014

SALEH MAHAMAT AHMAT TOM
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SALEH MAHAMAT AHMAT TOM

Vraiment ce très intéressant toutes mes reconnaissances.

| Répondre | le 08/12/2014

Majdouline LARHOUTI
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Majdouline LARHOUTI

intéressant,
merci pour votre article et vos efforts,
serai-je encore reconnaissante si vous pouvez nous parler un peu plus sur une lettre de motivation spontanée dans un prochain article,
merci!

1 | Répondre | le 10/12/2014

Maya GHEZALI
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Maya GHEZALI

Thanks a lot for your help, this will be very usefull!

| Répondre | le 13/02/2015

Membre anonyme

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