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IFPASS
"L'avantage d'être formé par des professionnels du milieu, est que la théorie sera alliée à la pratique"
Pourriez-vous vous présenter en quelques lignes ?
Bonjour, je suis Sophia MEGRET, régleur sinistre corporel en automobile chez Direct Assurance depuis bientôt 5 ans.
En claire, je gère des sinistres où il y a des victimes d’un accident de la route.
J’ai effectué 4 ans d’alternance chez Direct Assurance qui ont débouché sur un CDI au terme de mon contrat d’apprentissage.
Pourriez-vous décrire votre parcours à l'IFPASS ?
Rentrée en septembre 2016, je n’ai plus quitté l’établissement jusqu’à juillet 2021.
En effet, j’ai réalisé un BTS Assurance, une Licence Professionnelle et enfin un Mastere au sein de l’IFPASS.
Durant ces 5 années j’ai acquis de nouvelles compétences et appétences, et j’ai surtout découvert le monde de l’assurance.
En effet, il s’agit d’un milieu professionnel qui de prime abord ne fait pas « rêver » néanmoins il y a de nombreuses débouchées et beaucoup de métiers qui en découlent.
Avez-vous pu profiter de l'alternance de l'IFPASS ?
Le CFA de l’IFPASS, propose essentiellement des contrats en alternance.
Il existe plusieurs rythmes qui sont déterminés en fonction du diplôme et du souhait de l’employeur.
Par exemple : en BTS les rythmes proposés sont :
- 3 jours en entreprise et 2 jours de formation à l’école, puis la semaine suivante 3 jours en formation et 2 jours en entreprise,
- 1 semaine école / 1 semaine entreprise .
Tandis qu’en Master le rythme proposé uniquement est 3 semaines de cours et 1 semaine école.
Lorsque l’on débute l’alternance le rythme est soutenu car il faut savoir allier l’école, le travail et vie personnelle cependant avec une bonne organisation et de la volonté cela devient une habitude.
L'école aide-t-elle les étudiants pour trouver une alternance ?
l’IFPASS propose régulièrement des jobs-dating, c’est à dire des recruteurs de différents groupes d’assurance qui viennent au sein du CFA proposer des offres d’emplois d’alternance.
L’avantage du job-dating est d’avoir une première approche avec le recruteur physiquement, à l’image d’un entretien d’embauche. C’est d’ailleurs de cette manière que j’ai pu intégrer mon entreprise actuelle Direct Assurance.
Comment se passe le recrutement ?
J’ai rencontré mon employeur au job daiting de l’Ifpass.
Par la suite, après ce premier échange, j’ai été recontacté par la personne en charge du recrutement, il s’avère qu’il s’agissait de ma futur responsable. J’ai eu de nouveau un entretien avec elle puis avec la RH.
La décision m’a été rendue 2 semaines plus tard via appel téléphonique.
Ensuite l’entreprise a pris contact avec le CFA pour les formalités administratives et j’ai commencé début septembre.
L’intégration s’est très bien passée, il y a eu une formation sur les métiers de l’assurance automobile et sur le sinistre plus généralement durant 2 semaines.
Concernant vos cours, les professeurs sont-ils des professionnels en assurance ?
Les cours sont dispensés par des professionnels de l’assurance.
En effet, il ne s’agit pas de « professeur » mais d’intervenant du milieu assurantiel pour la majorité.
L'avantage d'être formé par des professionnels du milieu, est que la théorie sera alliée à la pratique. En effet, des mises en situations seront faites afin d'être le plus proche possible d'une situation rencontrée en entreprise.
C'est grâce à cela que les cours sont plus clairs et vivants.
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