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Publié le 18/11/2016 par

AXA recrute: "Nous accueillons des personnes venant d'horizons divers!"

AXA recrute:

Pourquoi avez-vous souhaité participer à l’aventure Dogfinance Connect ?

Notre entité, AXA IM avait déjà participé à l’expérience en avril dernier et nous avions échangé avec des profils de qualité ! De plus, les candidats semblent plus détendues et plus apte à échanger avec les recruteurs et/ou opérationnel au sein de cet environnement ! L’application dogfinance est un réel avantage et un véritable gain de temps d’avoir les CVs déjà téléchargés pour les recruteurs.

 

Quelle est la culture de votre entreprise ?

Rappelons-le, AXA IM est une entité du groupe AXA spécialité dans la stratégie d’investissement. Nous accueillons des personnes venant d'horizons divers et dont les compétences vont bien au-delà de la finance. Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capables de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès d'entreprise.

Employer les meilleurs profils parmi un large vivier de talents est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.

AXA Investment Managers partage également les valeurs fortes du Groupe à savoir l’orientation client, l’intégrité, le courage et l’esprit d’entraide entre toutes les entités.

 

Quel type de profils cherchez-vous à recruter en priorité ?

Nous recherchons principalement des étudiants en master de spécialisation finance / ingénierie financière / finance des marchés ou double diplôme ingénieur / finance.

 

Quelles qualités et compétences faut-il avoir pour pouvoir prétendre aux postes que vous proposez ?

Les compétences essentielles pour intégrer AXA IM sont un bon anglais, une première expérience en finance (chez un asset manager est un plus !), et des compétences IT développées.

Les qualités essentielles sont d’avoir un esprit international, d’être orienté client et d’être en accord avec les initiatives et les valeurs du Groupe AXA.

 

Quel conseil donneriez-vous à un candidat qui souhaite intégrer votre entreprise ?

Nous vous conseillons de :

  • Vous renseigner sur l’environnement AXA IM
  • Faire le lien entre votre parcours, vos ambitions et AXA IM
  • Etre vous-même, ne récitez pas votre discours.
  • Argumenter : n’avancez pas une idée si vous n’avez pas de quoi la justifier ensuite.
  • Ecouter votre interlocuteur. Posez des questions. Cela reflète votre intérêt pour  l’entreprise.

 

 

A bientôt sur: https://www.axa.com/fr/carrieres

A Propos de l'auteur

AXA
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