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Publié le 30/01/2018 par

Bilan des métiers les plus recherchés par les recruteurs en finance en 2017. Qu’attendre en 2018 ?

Que va-t-il se passer au niveau du recrutement dans le monde de la finance en 2018 ?

Bilan des métiers les plus recherchés par les recruteurs en finance en 2017. Qu’attendre en 2018 ?

Selon une étude réalisée par DARES, 800 000 postes sont à prévoir chaque année jusqu'à 2022. Mais qu’en est-il de 2017 ? Et surtout, que va-t-il se passer au niveau du recrutement dans le monde de la finance en 2018 ?

DARES (direction de l’animation de la recherche, des études et statistiques) prévoit la création d’un grand nombre d’emplois dans la finance et les assurances, en France entière entre 2012 et 2022.

Bilan du recrutement des métiers de la finance en 2017 :

 

D’après Fedfinance la part de personnes embauchées en CDI dans la finance ne cesse d’augmenter, et aujourd’hui presque la moitié des embauches sont des CDI.

Finance :

Dans la finance, de gros remplacements retraites sont prévus, beaucoup de postes de cadres de services administratifs, comptables, financier de l’ESS, sont à pourvoir en 2018. Certains métiers sont porteurs tels que les métiers de comptable ou de financiers, leur rôle ayant bien évolué ces dernières années.

Un autre métier est très prisé, c’est celui de contrôleur de gestion. Il est important dans une entreprise, car il fournit aux dirigeants et aux partenaires les informations financières et stratégiques nécessaires au développement de l’entreprise.

 

Banque/assurance :

De gros recrutements sont prévisibles dans les années suivantes dans le monde des bancassurances de nombreux métiers sont très demandés tel que commerciaux, chargés d’accueil, conseillers en patrimoines etc. D’après la CIDJ, 80% des embauches dans les assurances concernent les personnes ayant un bac+2 minimum. Dans les banques, les recrutements se font à niveau bac+2 ou bac+3.

Les métiers de la banque ont un grand besoin de renouveau, en effet avec la crise, ces métiers doivent s’adapter en changeant leurs méthodes de travail afin de satisfaire les nouvelles attentes des clients, mais également se doivent de respecter les demandes des régulateurs (anti-corruption, blanchiment d’argent).De plus, les métiers de la banque doivent tenir les comptes des éventuels risques pour éviter les conséquences de la crise de 2008.

C’est pour cela qu’en 2017 le métier d’analyste des risques de marché a été un métier “en or”. L’analyste financier se doit d’avoir une bonne connaissance en finance et mathématiques. Il est responsable du développement des méthodologies de mesure et de suivi des risques de marché.

Cependant, le secteur financier est en plein changement. En effet, il subit une mutation aussi bien industrielle que technologique. Certains métiers n’existaient pas 10 ans auparavant et deviennent de plus en plus demandés et prometteurs.

Suite aux innovations, le monde de la finance a été totalement chamboulé notamment avec l’émergence de la FinTech. Les FinTech désignent des entreprises innovantes (souvent des start-ups) qui mettent la technologie, le numérique, le mobile, l’intelligence artificielle aux services de la finance, pour plus d’efficacité.

 

Que prévoir en 2018 ?

 

En 2018, on prévoit une continuation du développement des FinTech avec de plus en plus de métiers d’ingénieur financier et de financier qui seront demandés aussi bien dans les start-ups que dans les banques et assurances.

Il existe différentes familles de FinTech qui continueront à se développer telle que les plateformes de crowndfunding, les applications mobiles et plateformes de services bancaire, les crypto-monnaies telle que le Bitcoin, le paiement électronique etc.

image 1

 

Les FinTech sont aussi présentes dans le monde des assurances, même si les assureurs sont plus observateurs qu’acteurs, ils sont adeptes du concept et utilisent ces innovations pour dématérialiser la documentation, améliorer leurs relations clients, diminuer leur coût de gestion ou encore optimiser la gestion du risque.

De nombreux postes sont donc à pourvoir tels que des analystes financiers, des commerciaux, des conseillers commerciaux, des analystes crédits, des data analystes etc.

On s’attend aussi en 2018 à ce que les gestionnaires d’actifs investissent, eux aussi, dans la technologie, en continuation des nombreux partenariats ayant été signé en 2017.

 

Les profils recherchés dans la FinTech :

 

Les FinTech attendent des personnes innovantes, créatives, dynamiques et faisant preuve d’esprit d’équipe, ayant une double compétence en finance et en informatique. Les recruteurs souhaitent des personnes intéressées par l’univers des paiements et des nouvelles technologies.

Certaines compétences sont très appréciées dans les FinTech. Nous vous présentons le Top 3. -Premièrement l’apprentissage des machines autrement appelé le « machine Learning » est très demandé par les recruteurs des FinTech.

-En seconde position, l’expertise dans le Big Data devient de plus en plus importante. En effet au vu de l’abondance des données émanant des marchés financiers, les banques ont encore beaucoup à analyser.

-Enfin, une expertise en sécurité est mise en avant surtout dans le monde bancaire. Les banques cherchent de plus en plus des solutions en matière de cyber sécurité.

 

Pour conclure le monde de la finance va certainement continuer à recruter fortement dans les banques et assurances, mais aussi dans les start-ups. 

 


>> Lire aussi : 

-Trouver un stage ou une alternance en finance : comment s'y prendre ? 

Les plus grosses fusions-acqusitions françaises de 2017

A Propos de l'auteur

Chloé Arigot
Stagiaire en Finance chez Dualway Coaches Limited

10 commentaires

Membre anonyme
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Membre anonyme

Bon à savoir !

| Répondre | le 29/01/2018

Gildas LAENNEC
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Gildas LAENNEC

Instructif

| Répondre | le 29/01/2018

lea pradet
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lea pradet

Très intéréssant et instructif mademoiselle.
Merci pour cet article.

2 | Répondre | le 30/01/2018

Flavien Allais
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Flavien Allais

Wahou super article !

1 | Répondre | le 30/01/2018

Agathe Bretteil
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Agathe Bretteil

Super article ! Hâte de voir en fin 2018 si les prévisions sont bonnes !

3 | Répondre | le 30/01/2018

HABIB  DIALLO
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HABIB DIALLO

Une bonne information équivaut à une bonne opportunité. Excellent article.

| Répondre | le 01/02/2018

NIZAR SETTI
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NIZAR SETTI

Un homme informé vaut deux, merci pour cet article, c'est très opportuniste pour les jeunes qui veulent bien débuter leurs carrières

| Répondre | le 05/02/2018

Hassina MOUSSA
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Hassina MOUSSA

C'est bon à savoir, merci pour cet article

| Répondre | le 06/02/2018

daniel daniel
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daniel daniel

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| Répondre | le 18/04/2018

daniel daniel
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daniel daniel


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| Répondre | le 18/04/2018

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