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Publié le 20/01/2016 par

Comment atteindre une grande entreprise en tant que DAF ?

Comment atteindre une grande entreprise en tant que DAF ?

Etre DAF dans une grande entreprise nécessite des compétences particulières et une adaptabilité bien au-delà de la direction financière. En effet, aujourd’hui, et de plus en plus, le DAF en charge de la performance de l’entreprise, est considéré comme la personne la plus influente après le directeur général.

 

Quelles sont alors les qualités recherchées pour un DAF voulant intégrer un gros groupe ?

-          Avoir de l’expérience

Bien entendu, l’expérience est l’un des pré-requis indispensable à l’insertion d’un DAF dans une grande entreprise. Le métier de DAF au sein d’un gros groupe nécessitant une pluridisciplinarité importante, plusieurs expériences dans ce domaine sont exigées afin d’être préparé à de multiples éventualités et de multiples situations délicates. 

 

-          Ne pas avoir peur du changement

Le DAF,  au nom de la place stratégique qu’il doit détenir au sein d’un gros groupe, doit être sans cesse force de proposition novatrice.  Au-delà de ses compétences en finance le DAF doit faire preuve d’une implication et d’un management particulier. On constate que la plupart des DAF voient le changement comme une avancée positive et sont très ouverts sur le sujet.

 

-          Etre à l’aise avec le digital

La transformation digitale touchant désormais à tous les domaines et à tous les métiers, celui de DAF n’est bien entendu pas épargné.  La maitrise du digital est donc aujourd’hui une compétence majeure que les DAF se doivent de posséder.

 

-          Avoir des qualités humaines

Bien qu’on associe essentiellement ce métier à une très grande maitrise des chiffres, des qualités humaines telles que la communication, la cohésion de groupe, le partage, le management etc… sont primordiales pour exercer le métier de DAF.

A Propos de l'auteur

Marina Pascarel
Social Media Manager chez Eduniversal

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