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Publié le 03/11/2016 par

Comment booster votre carrière en interne ?

Évoluer dans sa carrière professionnelle ne signifie pas toujours changer d’entreprise !

Comment booster votre carrière en interne ?

Il est normal qu’arriver à un moment de votre carrière vous ayez envie d’évoluer professionnellement et pourquoi pas au sein de votre entreprise ? Car vous connaissez déjà l’environnement dans lequel vous évoluez et vous gardez votre confort, vos ambitions, vos aspirations qui se développent et s’affinent. Vous êtes prêt(e) à franchir un nouveau cap ! 

Quelques conseils à adopter pour booster votre carrière en interne :

 

Démarquez-vous !

Dès le départ soyez (toujours) de bonne humeur, aimable et sympathique avec vos collègues. Vous aurez plus de chance de vous faire remarquer de manière positive par la direction. L’entreprise est un second lieu de vie, il faut donc du savoir-vivre. Ne soyez pas non plus lèche botte, mais sachez jouer de vos qualités professionnelles. Imprégnez-vous de la culture d’entreprise, soyez le collaborateur idéal et prenez des initiatives. Il est important de faire vos preuves avant de réclamer quoi que ce soit. Evaluez votre situation, avant de vouloir occuper de nouvelles fonctions. Soyez conscient que faire le tour de votre poste peut prendre du temps. 

 

Fixez-vous des objectifs

Il est essentiel de se fixer des objectifs dans toutes les situations. Fixez-vous des objectifs sur l’année, comme les compétences à acquérir, mais aussi projetez-vous. Posez-vous les bonnes questions, demandez-vous pendant combien de temps vous souhaitez rester à votre poste actuel et à quel poste souhaiteriez-vous être dans les 5 ans à venir.

Entretenez votre réseau

La recommandation, une carte à jouer ? Vos clients peuvent témoigner leur satisfaction de travailler avec vous et même vous recommander, cela ne pourra que vous avantager. En interne, il vous sera conseillé de tisser des liens avec des collègues d’autres services. Ceux-ci pourraient vous fournir des informations et qui sait, vous verrez peut-être des opportunités s’offrir à vous.  

 

L’ancienneté, un plus ?

Si vous êtes au même poste depuis quelques années, n’ayez crainte car certaines entreprises fonctionnent ainsi. Votre niveau d’ancienneté peut jouer en votre faveur, une aubaine pour évoluer de façon régulière, année après année. Armez-vous donc de patience, n’oubliez pas « lentement mais surement ». Sachez que vous bénéficiez d’un avantage non négligeable soit la connaissance du milieu professionnel. Vous connaissez le fonctionnement de l’entreprise et vous intégrerez sans encombre votre nouveau poste et/ou vous n’aurez aucunes difficultés à avoir de plus lourdes responsabilités. 

 

Faites le point avec vos supérieurs  

Après quelques temps, vous pouvez demander à faire un bilan afin de parler de votre poste, vos compétences, vos points forts mais aussi vos points à améliorer. Ce bilan vise à mesurer vos performances. Vouloir progresser dans sa carrière est une bonne chose. Valorisez vos actions auprès de vos supérieurs et ne cachez pas votre intérêt d’être ambitieux(se). Soyez clair et n’hésitez pas à exprimer votre envie d’aller plus loin que ce qu’on vous propose et montrez que vous pouvez faire beaucoup plus.

  

Petit rappel : inutile d’informer vos collègues que vous désirez progresser au sein de l’entreprise, vous risquerez d’éveiller la jalousie de certains. Restez discret à ce sujet afin d’éviter qu’on vous mette des bâtons dans les roues. 

 

Par ailleurs, vous l’aurez compris il y a plusieurs possibilités d’évolution en l’interne. Vous pouvez évoluer en gardant le même poste mais en ayant des missions plus complexes. Ou vous pouvez également accéder à un poste un peu plus qualifié que le précédent ect... Votre volonté d’évoluer professionnellement est un défi pour vous-même, relevez le !

 

A Propos de l'auteur

Karen Laurent
assistante community manager

6 commentaires

Vivien Dugue
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Vivien Dugue

Article intéressant !

1 | Répondre | le 04/11/2016

Membre anonyme
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Membre anonyme

il faut deja pouvoir se faire recruter....

1 | Répondre | le 04/11/2016

Jean MISTRAL
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Jean MISTRAL

Un excellente article !!!

1 | Répondre | le 04/11/2016

ADELAIDE rose
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ADELAIDE rose

Bon à savoir! Merci pour l'article Karen

1 | Répondre | le 04/11/2016

Abib CONARÉ
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Abib CONARÉ

Des conseils intéressants et vraisemblables.
Merci

1 | Répondre | le 09/11/2016

Membre anonyme
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Membre anonyme

Excellent à recevoir

1 | Répondre | le 11/12/2016

Membre anonyme

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