Fermer

  • Se souvenir de moi

Mot de passe oublié ?

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous Ici

Des milliers de professionnels de la finance utilisent Dogfinance pour faire évoluer leurs carrières

438 064 Professionnels
8 795 Offres d'emploi
950 201 Mises en relation

Networking

Retrouvez vos collègues et camarades d'études

Enrichissez votre carnet d'adresses

Echangez, Annoncez, Communiquez

Carrière

Vos contacts connaissent votre futur employeur

Affichez votre expertise : faites-vous chasser

Trouvez vos futurs collaborateurs

Inscrivez-vous gratuitement

 

5 caractères min.

  • Je souhaite recevoir des offres des partenaires Dogfinance

En cliquant sur S'inscrire ou en utilisant Dogfinance, vous confirmez avoir lu, compris et accepté les Conditions générales d'utilisation.

Des milliers de professionnels de la finance utilisent Dogfinance pour faire évoluer leurs carrières

438 064 Professionnels
8 795 Offres d'emploi
1 900 402 Mises en relation

Networking

Retrouvez vos collègues et camarades d'études

Enrichissez votre carnet d'adresses

Echangez, Annoncez, Communiquez

Carrière

Vos contacts connaissent votre futur employeur

Affichez votre expertise : faites-vous chasser

Trouvez vos futurs collaborateurs

Inscrivez-vous gratuitement

 

5 caractères min.

  • Je souhaite recevoir des offres des partenaires Dogfinance

En cliquant sur S'inscrire ou en utilisant Dogfinance, vous confirmez avoir lu, compris et accepté les Conditions générales d'utilisation.

Publié le 23/12/2015 par

Comment optimiser la partie «descriptif du poste» d’une offre d’emploi ?

Comment optimiser la partie «descriptif du poste» d’une offre d’emploi ?

1)      Apprenez à lire entre les lignes !
Lorsque vous consultez une fiche de poste il est important d’être attentif aux détails qui vous feront comprendre entre autres pourquoi l’entreprise recrute, ce dont elle a besoin, les objectifs à atteindre etc… Savoir ce dont l’entreprise a besoin implique que vous pouvez proposer vos compétences les plus adaptées au poste à pourvoir.

 

2)      Adaptez-vous !

Votre CV doit être le reflet de votre parcours bien évidemment, mais il peut et doit être adapté en fonction de chaque offre. Pour ce faire, la partie description de la fiche de poste est un diamant pour vous, il vous suffit de mettre bien en avant vos expériences passées qui s’apparentent à celles recherchées dans le poste que vous convoitez et d’apparaitre ainsi comme le candidat expérimenté idéal.

 

3)      Créez des ponts !

De même que dans votre CV, votre lettre de motivation doit être rédigée pour un seul et même poste, arrêtez les copiés collés immédiatement détectés par les recruteurs (à qui évidemment ça ne plait pas).

Placez le recruteur dans une optique de projection vers l’avenir, dans l’hypothèse où vous occuperiez le poste à pouvoir, mentionnez en quoi et pourquoi vos compétences et vos expériences passées sont pertinentes pour le poste en question.

A Propos de l'auteur

Marina Pascarel
Social Media Manager chez Eduniversal

Aucun commentaire

Membre anonyme

Vous publiez en tant que Membre anonyme Choix  Membre anonyme Choix Banque de France Banque de FranceConsort NT Consort NT ING Direct Membre anonyme

©2017 Dogfinance | site réalisé par Maespirit Développeurs | Mentions légales | Conditions d'utilisation | Conditions générales de vente

Traitement en cours... Veuillez patienter