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Publié le 28/12/2015 par

Comment prendre des notes en entretien ?

Comment prendre des notes en entretien ?

La question de la prise de note durant un entretien d’embauche est souvent synonyme de controverse. En effet les avis divergent sur cette question : est-il obligatoire de prendre des notes durant un entretien ?

Attention tout de même à ne pas confondre entre prendre des notes durant l’entretien (par rapport aux informations que peut donner le recruteur en face de vous) et avoir ses notes, préparées au préalable. Ce procédé donnerait en effet l’impression que vous utilisez vos antisèches, car vous n’êtes pas assez renseigné sur l’entreprise ou que vous n’êtes pas sûr de vous.

Durant un entretien, prendre des notes reste dans l’ensemble très bien vu et apprécié des recruteurs, en effet, noter les détails que donnent votre interlocuteur est signe de sérieux et d’implication. C’est également une façon de de ne rien oublier au cas où vous auriez besoin d’envoyer un compte rendu d’entretien ou simplement pour vous, si vous souhaitez vous souvenir de tout et ne pas oublier le moindre détail. Grâce à vos notes, des questions pourront également éventuellement vous revenir en post-entretien.

Faites cependant attention à la façon dont vous prenez vos notes, même si l’entretien est souvent source de stress, n’oubliez pas pour autant d’être ordonné, vous n’en serez que plus satisfait par la suite lorsqu’il s’agira de vous y retrouver. Usez et abusez des codes tirets, chiffres, aérez vos notes etc… N’oubliez jamais que le recruteur peut jeter un œil sur vos notes, des mots ou symboles dans tous les sens laisseront penser que vous êtes quelqu’un de désorganisé et brouillon. De plus, faites attention à votre position, votre prise de notes doit être bien réalisée, ne restez pas la tête rivée sur votre cahier pendant tout l’entretien, il est important de garder un contact visuel avec le recruteur. 

A Propos de l'auteur

Marina Pascarel
Social Media Manager chez Eduniversal

4 commentaires

 Dogoua
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Dogoua

Bonjour
Je suis favorable à la prise de notes en entretiens et en réunions.
Elles permettent de se remémorer les échanges.
Merci pour cet article très intéressant.
Bien cordialement
Béatrice

1 | Répondre | le 29/12/2015

Marina Pascarel
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Marina Pascarel

Merci pour ce gentil commentaire Béatrice! Avez-vous des conseils à donner aux membres de Dogfinance concernant la prise de note? Quelles sont vos petites astuces?

| Répondre | le 29/12/2015

PATRICIA GONZALEZ
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PATRICIA GONZALEZ

Merci pour ce précieux conseil en effet cela peut faire toute la différence et montrer son implication ne serait ce qu'au cours de l'entretien et de se remémorer de son déroulement.

1 | Répondre | le 30/12/2015

Béatrice VÉRICEL
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Béatrice VÉRICEL

Marina Pascarel :
Lors d'un entretien, je segmente une feuille avec plusieurs parties : entreprise, secteur d'activité, poste, mission, collaborateurs, lien hiérarchique etc... Je note ensuite les informations dans chacune des parties. Ensuite, je fais un bref résumé si possible dans la journée. Cela m'aide à appréhender le poste globalement et éventuellement à poser d'autres questions.
Pour m'aider à structurer mes notes, j'associe des codes couleurs. Je l'utilise pour mon travail au quotidien pour différencier les nombreuses informations (procédures,courriers,lois...).
C'est une habitude que j'ai prise lorsque j'étais assistante de direction.
Bonne journée
Béatrice

1 | Répondre | le 30/12/2015

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