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Publié le 08/01/2016 par

Comment prouver votre motivation en entretien ?

Comment prouver votre motivation en entretien ?

 Vous êtes renseigné au maximum sur l’entreprise que vous souhaitez rejoindre, vous êtes incollable sur le poste convoité, vous maitrisez votre autopromotion sur le bout des doigts, et soudain, surgit cette question inattendue qui vous laisse sans voix « Qu’est-ce qui vous motive ? ».

 

La première interrogation qui doit vous venir en tête : pourquoi le recruteur me pose cette question ? Que ce soit pour vous déstabiliser ou pour connaitre réellement vos motivations il ne faut pas vous décontenancer face à cette question. Le recruteur cherche simplement à savoir quelles sont vos valeurs, les sujets qui vous passionnent, ou tout simplement en savoir plus sur la personne qui s’apprête à intégrer à son équipe.

 

Soyez honnête

Il est essentiel de répondre honnêtement à cette question (sauf si bien entendu votre motivation principale est l’argent). Prenez comme exemple un projet que vous avez mené à bien, listez ce qui vous a stimulé et racontez-le au recruteur, vous serez forcément plein d’énergie et d’intérêt, ce qui démontrera au recruteur votre motivation.

 

Adaptez-vous !

Comme bien souvent, lorsque vous mentionnez un projet qui vous a particulièrement tenu à cœur et motivé, il est important de choisir un cas qui puisse parler au recruteur et être assimilé au poste que vous convoitez actuellement. Le recruteur doit pouvoir se projeter et vous imaginer faire des merveilles au sein de son équipe.

 

Montrez votre côté humain

N’oubliez pas que les recruteurs cherchent quelqu’un de compétent, oui, mais pas que. Les qualités humaines sont également recherchées et valorisées. Parlez de vos aspirations, de vos projets, de vos envies, faites passer un message positif dirigé vers l’avenir. 

A Propos de l'auteur

Marina Pascarel
Social Media Manager chez Eduniversal

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