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Publié le 09/07/2015 par

Comment réussir son entretien téléphonique ?

Comment réussir son entretien téléphonique ?

A l’heure actuelle, les entreprises n’hésitent pas à faire passer toute une batterie d’entretien d'embauche pour s’assurer d’avoir choisi le bon candidat. Le premier contact peut passer par un entretien d'embauche téléphonique. Cela permet à l’entreprise d’évaluer à moindre coût un grand nombre de candidats, et de consacrer du temps pour les rencontres en face à face uniquement pour les profils les plus intéressants. Voici les 2 étapes clé pour que tu prépares au mieux ton entretien d'embauche téléphonique.

En amont de l'entretien d'embauche téléphonique

  • La préparation : d’après les recruteurs, l’entretien d'embauche téléphonique est trop souvent négligé par les candidats. Pour un entretien d'embauche téléphonique comme pour un entretien d'embauche physique, prends le temps de t’informer sur l’entreprise, le métier proposé et ton interlocuteur.
     
  • Le répondeur : sois professionnel jusqu’au bout ! Les messageries vocales toutes faites sont à proscrire, de même que la musique.
     
  • Le lieu : fais en sorte d’être dans un endroit calme, dans lequel tu es sûr de ne pas être dérangé pendant la durée de ton entretien d'embauche.
     
  • L’équipement : assure-toi que ton téléphone capte bien, et opte éventuellement pour le kit mains libres, pour être te sentir à l’aise pendant la conversation.
     
  • L’heure : tiens-toi prêt une dizaine de minutes avant l’entretien d'embauche, cela t’aidera à te concentrer et à être dans de bonnes conditions d’entretien d'embauche si le recruteur t’appelle en avance.

Pendant l’entretien d'embauche téléphonique

  • Les notes : attention à ne pas tomber dans le piège de la lecture de ton CV ! Le recruteur l’a aussi sous les yeux. Il est donc incontournable de bien préparer ton argumentation à l’aide de notes, afin d’avoir un discours fluide et clair.
     
  • Le fond : Le recruteur sera concentré uniquement sur ta voix et par conséquent plus attentif encore à ce que tu dis qu’en entretien d'embauche physique. Il faut donc que tu sois particulièrement précis et concis dans tes réponses.
     
  • Les questions :  à la fin de l’entretien d'embauche n’hésite pas à poser des questions aux recruteurs, comme tu pourrais le faire lors d’un entretien d'embauche en face à face. Cela démontre ton intérêt pour l’entreprise et le poste.
     
  • Prochaines étapes : à la fin de l’entretien d'embauche n’hésite pas à interroger le recruteur concernant les prochaines étapes du processus de recrutement. Ainsi, tu signales de nouveau ta motivation et te positionnes déjà dans son esprit par rapport à la suite du processus

Source: Jobteaser

A Propos de l'auteur

Alice JONET
Chargée de recrutement chez Carrevolutis

1 commentaire

valerie mornay
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valerie mornay

Merci pour les infos, très enrichissant.

| Répondre | le 27/11/2014

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