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Publié le 19/06/2020 par

Découvrez le Groupe Nexeo à travers cette interview exclusive

Découvrez le Groupe Nexeo à travers cette interview exclusive

1)    Pouvez-vous présenter votre entreprise ?

Le Groupe Nexeo est un cabinet de conseil spécialisé dans l’adaptation et la transformation des processus et systèmes d’information. Le Groupe est composé de cinq entités de taille humaine (Finaxium, Nexeo Finance, Nexeo Infrastructure, Nexeo Assurance et Nexeo Banque) offrant des expertises complémentaires et variées. Notre siège se trouve à Paris, mais vous pouvez également nous retrouver à Genève, Bruxelles, Montréal et Luxembourg.

 

2)    Quel est le quotidien de votre entreprise ?

Chez Nexeo, la confiance, la communication et le respect sont les maîtres-mots. Ainsi au quotidien nous faisons en sorte que nos collaborateurs s’épanouissent avec nous. Nous mettons d’ailleurs à leur disposition un réseau social d’entreprise (Mynex) afin qu’ils restent en contact et puissent communiquer facilement. Mais ce n’est pas tout. Nos collaborateurs peuvent aussi créer des projets notamment grâce à notre plateforme de crowdfunging interne (Nex’Funding). Enfin, et pour les plus téméraires, nous organisons souvent des afterworks. Ces derniers sont l’occasion d’échanger de façon plus légère et décontractée.

 

3)    Quels types de métiers recrutez-vous ? 

Nous faisons du conseil métier et du conseil IT. Donc beaucoup de métiers à couvrir sur le cycle projet, de l’expression d’un besoin par le métier au déploiement d’un système d’informations.

Tout dépend aussi de l’entité Nexeo. Comme évoqué plus tôt le Groupe se compose de 5 filiales :

  • Nexeo Finance (amoa et moe en finance des marchés)
  • Nexeo Assurance (amoa et moe en assurance & mutuelles)
  • Nexeo Infrastructure (systèmes, réseaux, sécurité)
  • Nexeo Banque (amoa et moe en Banque de détail)
  • Finaxium (Conseil en management et organisation)

 

  

4)    Recrutez-vous des stagiaires / alternants ?

Bien-sûr ! Pourquoi ne le ferions-nous pas ? On a tous déjà été le stagiaire de quelqu’un, non ? Rires. Alors n’hésitez pas à postuler ! Nous avons souvent des offres de stage ou d’alternance et promis, on ne vous fera pas faire le café !

 

5)    Quels conseils donneriez-vous aux personnes qui souhaitent rejoindre une entreprise comme la vôtre ? 

N’hésitez pas : postulez ! Rires. Trêve de plaisanterie. Nos conseils seront les suivants :

-        Pour nous, il est très important voire primordiale que vous soyez capable de vous adaptez à des environnements différents. Ce critère vaut cinq points.

-        Ensuite, il vous faut être bienveillant, faire preuve de transparence mais également d’ouverture d’esprit. On n’en demande pas trop, non ? Ce critère vaut cinq points.

-        Par ailleurs, il est très important que vous soyez proactif (oui, ce mot est vu et revu, on s’excuse). Nous aimons les collaborateurs qui prennent plaisir à communiquer et qui ont le goût du travail en équipe. C’est votre cas ? Vous obtenez encore cinq points !

-        Enfin, nous apprécions particulièrement lorsque les Nexéens participent à la vie de l’entreprise. Nous souhaitons que nos collaborateurs s’épanouissent avec nous. Vous aimeriez contribuer à la vie de notre Groupe ? Encore cinq points !

 

Maintenant faisons le compte (ce moment si redouté et redoutable…) :

-        « J’ai cinq points ou moins, que dois-je faire ? » = Euuuh… Refaites le test et… mentez ?

-        « J’ai dix points, suis-je le/la bienvenue ? » = Vous avez la moyenne. Et ça c’est beau. Quelques petites choses nous séparent encore mais on peut tenter l’expérience. Contactez-nous !

-        « J’ai quinze points, c’est ok ? » = Quelle question ! Bien-sûr que oui. Vous et nous c’est comme les frites et le ketchup : nous allons bien nous entendre !

-        « J’ai vingt points, je signe où ? » = Envoyez nous votre numéro, on vous appelle demain !

 

6)    Comment décririez-vous votre entreprise en une phrase ?

Une phrase ? Vous nous challengez. On aime ça ! « Nexeo est un groupe humain et en pleine expansion. Nous considérons tous nos collaborateurs comme des employés à part entière et donc nous rejoindre c’est faire le pari d’une belle carrière en France… ou à l’international  ! » Bon on s’en sort avec deux phrases… Mais quand on aime, on ne compte pas !

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