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Publié le 06/06/2016 par

"En 2016 nous recrutons en CDI 1500 commerciaux!"

Pourquoi  avez-vous souhaité participer à l’aventure Dogfinance Connect ?

Nous avons décidé de participer à l’expérience Dogfinance Connect car le modèle de soirée  thématique  nous a convaincu. Aller à la rencontre des candidats sur ce type d’événement renforce le contact humain et l’échange avec nos opérationnels et recruteurs. Aujourd’hui, il est essentiel pour nous de pouvoir se concentrer sur les profils en adéquation avec les compétences que nous recherchons et une telle rencontre informelle peut être la première étape d’un bon recrutement !

 

Quelle est la culture de votre entreprise ?

BNP Paribas s’attache tout autant au développement de ses collaborateurs que de celui de ses clients ou plus généralement de l’entreprise. Nous veillons ainsi à proposer à nos collaborateurs des missions stimulantes, des possibilités d’évolution professionnelle variées, et de vraies opportunités en terme de mobilité, tant à l’international qu’au sein de nos multiples métiers. BNP Paribas encouragent et accompagnent dans le développement des nouvelles compétences à chaque étape de leur parcours. Rejoindre BNP Paribas, c’est bien sûr rejoindre un leader, engagé et responsable mais c’est aussi rejoindre une banque inscrite dans la dynamique du changement !

 

Quel type de profils cherchez-vous à recruter en priorité ?

En 2016 nous recrutons en CDI 1500 commerciaux (H/F) principalement pour notre réseau d’agences et pour notre Banque en Ligne sur les postes suivants : Directeur d’Agence, Conseiller Patrimonial, Chargé d’Affaires Professionnels, Conseiller Banque Privée, Conseiller Spécialisé Immobilier, Conseiller Spécialisé Prévoyance Epargne, Chargé de Relation Client Entreprises, Conseiller Banque en Ligne et Hello bank!

Selon les postes nous recrutons des jeunes diplômés et des expérimentés ayant un niveau d’étude Bac+2 à Bac+5 et au minimum 6 mois d’expérience commerciale (stage et alternance compris en fonction des postes).

 

Valorisez-vous certains types de formations ? (Ecoles, universités etc / Stage, alternance…)

Au-delà des diplômes, BNP Paribas est à la recherche de personnes motivées, à l’écoute et prêtes à s’investir !

Chez BNP Paribas, les métiers commerciaux sont au cœur de la relation client. Sens du service, de l’écoute, de l’accompagnement… Si pour vous aussi c'est important, rejoignez-nous !  

J’en profite pour souligner que nous venons de recevoir, pour la troisième année année consécutive, le label Top Employeur.

 

Quelles qualités et compétences faut-il avoir pour pouvoir prétendre aux postes que vous proposez ?

Pour rejoindre nos métiers les candidats doivent avoir  le sens de la satisfaction client, mais aussi une appétence et une expérience commerciale. Pour les profils plus expérimentés, le sens du challenge et selon les postes une expérience en management et de gestion des risques sont nécessaires pour conduire et accompagner les  équipes. Dans la Banque d’un monde qui change, nos collaborateurs doivent également faire preuve de capacité d’adaptation et d’initiative !

 

Quel conseil donneriez-vous à un candidat qui souhaite intégrer votre entreprise ?

En premier lieu, avoir bien identifié son projet professionnel et savoir en parler. Il est important dans cet objectif de s’informer et d’être en veille sur les pratiques et évolutions du métier ciblé. Les réseaux sociaux Facebook, LinkedIn, Twitter (...) sont une source considérable d’informations.

Ensuite, il convient de  s’assurer de bien comprendre ce que cherche le recruteur, c’est un bon moyen pour éviter les faux-pas, anticiper certaines questions, et préparer ses arguments en conséquence ! Ainsi, consulter les offres en ligne pour se faire une idée des types de postes disponibles et des compétences recherchées permet de cibler au mieux l’offre sur laquelle se positionner.

Il y a plus de 300 métiers chez BNP Paribas, n’hésitez pas à les découvrir plus en détails dans notre Guide des Métiers en ligne. Et enfin, préparez-vous à  votre entretien et testez-vous avec l’application Dr. Job, disponible gratuitement sur l’App Store !

2 commentaires

damien jouette
Signaler

damien jouette

Bonjour, votre recrutement s'arrête à la banque de détail ? cdt

| Répondre | le 06/06/2016

zineb rahou
Signaler

zineb rahou

Bonjour,
je vous sollicite par la présente afin d'attirer votre attention sur mon profil, jeune, rigoureuse et motivée, je suis en recherche active d'un poste au sein de votre établissement.
Titulaire d'un MASTER en administration des entreprises à l'IAE, un poste en gestion patrimoniale ou encore conseiller clientèle est recevable.
En l'attente de votre réponse veuillez aggreer l'expression de mes salutations distinguées.

cordialement.

ZINEB RAHOU
0778888725
zinebelhariri@outlook.fr

| Répondre | le 29/08/2016

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