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Publié le 08/07/2015 par

C’est l’été, rafraichissez votre CV !

Profitez des vancances, reposez vous et laissez travailler votre CV ...

C’est l’été, rafraichissez votre CV !

Que vous soyez en poste depuis quelques temps ou bien que vous pensiez qu’il n’est pas encore temps de mettre à jour votre CV, réfléchissez-y. Le marché même calme,reste actif, ne manquez pas des opportunités faute d’oisiveté !

Quelque soit votre statut actuel, en poste, sur le marché du travail à partir de septembre ou en recherche, vous ne devez pas manquer l’occasion de vous refaire recruter, de belles opportunités sont certainement à votre portée !

Voici plusieurs bonnes raisons de remettre à jour votre CV et de préparer au mieux la rentrée de septembre.

Vous êtes toujours en recherche :

Votre CV n’a pas fonctionné l’année dernière, ou pas autant que vous le souhaitiez ? Anticipez les recrutements de septembre, consultez des articles spécialisés sur la confection de CV, demandez des conseils auprès de votre entourage ou adressez-vous à des professionnels et redonnez à votre CV une seconde jeunesse ! Un CV remanié avec des expériences présentées différemment pourrait jouer en votre faveur.

NB : N’oubliez pas que certains recruteurs restent actifs (y compris en été) et qu’en cette période le nombre plus faible de candidats pourraient jouer en votre faveur (votre CV sera lu plus vite et le recruteur devrait y accorder plus de temps ». Montrez votre motivation et votre réactivité en postulant même en cette période de ralentissement.

Vous allez entrer sur le marché de l’emploi :

Vous avez brillamment fini vos études, vous avez été un bon, voir un excellent stagiaire, mais vous allez attendre la rentrée pour repenser votre CV et postuler au dernier moment ?

Soyez proactif ! Mettez  en valeur votre dernière expérience, présentez vos missions, vos résultats, ajoutez vos nouvelles compétences,  afin que les recruteurs sachent qu’une fois de retour de vacances vous êtes prêt à devenir leur jeune cadre junior.

Vous avez évolué au sein de votre entreprise :

Cette année, vous avez été récompensé, titulaire d’une nouvelle fonction, avec des responsabilités plus grandes et un salaire augmenté, vous êtes tout à fait en droit de  faire connaître cette montée en compétence.

Communiquez sur cette progression, que ce soit sur les réseaux sociaux ou les sites de recrutement. Cela  vous  permet à la fois de vous faire remarquer aux yeux de vos cercles professionnels proches  mais également à d’éventuels chasseurs de têtes présents parmi votre cercle (voir au 2nd et 3ème degré).

Sur les sites de recrutement, présenter un avancement au sein de votre entreprise est un signe fort. Votre capacité à satisfaire vos dirigeants ou responsables a été remarquable, vos résultats et projet ont été menés de main maître. Mettez en avant vos résultats et vos chiffres obtenus dans l’expérience passée et affichez votre nouvelle fonction au sommet de vos expériences professionnelles.

NB : Pensez à mettre en évidence sur le CV le fait que vous disposez désormais de 2 expériences bien distinctes au sein de la même société (possibilité de faire jouer le logo entreprise)

Vous êtes en veille d’opportunités :

Vous souhaitez connaître votre valeur sur le marché du travail ? Savoir quelles opportunités salariales, managériales ou quels avantages  seriez-vous en droit de demander à votre employeur actuel ? Mettez en ligne un CV un peu travaillé, présentez bien quelles sont vos compétences actuelles et mettez au clair vos compétences les plus importantes.

De plus,  si vous utilisez un réseau social, indiquez que vous êtes en poste et ajoutez-y les mentions « ouvert à des opportunités » ou « veille active » particulièrement si vous êtes indépendant, à votre compte ou à des postes de direction.

Le but étant qu’aux yeux des recruteurs comme des chasseurs de têtes, vous puissiez présenter un profil attractif et  intéressant et que le contenu de votre CV ne  vous amène qu’à être contacté uniquement que pour des postes aux attributions et rémunérations au moins similaires, mais surtout supérieures.

NB : Un profil bien complété sur un réseau social bien référencé avec votre photo et votre poste bien actualisé vous permet d’afficher vos compétences à tout votre secteur professionnel sans avoir à postuler et sans faire d’autres démarches.

Si vous avez préparé bien votre CV et que vous l’actualisez régulièrement vous aurez toujours la possibilité de candidater rapidement et promptement à une offre qui vous est soumise, le cas échéant vous pourrez également transmettre votre CV à une relation professionnelle ou amicale, à une rencontre fortuite etc…

Soyez stratège et devenez l’acteur de votre recrutement !

Bon courage et bon remaniement de CV.

Nicolas Nko

Expert en recrutement

Dogfinance.com

A Propos de l'auteur

Nicolas Nko
Consultant en recrutement

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