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Publié le 02/04/2021 par

Etudiants, l'équipe RH de Bpifrance vous attend !

Etudiants, l'équipe RH de Bpifrance vous attend !

Vous êtes étudiant.es en Master 1 ou 2 en école de Commerce ou Université avec une spécialisation RH et vous recherchez une alternance ou un stage dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous souhaitez avoir des missions enrichissantes, travailler avec une pluralité d'interlocuteurs dans un écosystème varié et avec des équipes engagées, dynamiques et compétentes ? Alors vous êtes au bon endroit. 

 

La Direction des Ressources Humaines de Bpifrance est à la recherche de ses futurs jeunes talents pour rejoindre l’équipe RH ! 

Chargé.e de recrutement, Data Analyst ou encore Chargé.e de mission handicap : on vous parle de toutes ces opportunités en stage ou en alternance à pourvoir chez Bpifrance. 

 

Connaissez-vous la mission d’un.e Chargé.e de recrutement ? 

Être Chargé.e de recrutement en stage ou en alternance chez Bpifrance c’est être en charge du pilotage des recrutements de nos jeunes talents (stagiaires et alternants) et ce, en relation avec nos Responsables Ressources Humaines et nos Human Ressources Business Partner.  

Il/elle veille au bon déploiement des différentes campagnes de recrutement stage/alternance en intervenant sur toutes les étapes du processus de recrutement et en endossant le rôle de référent.e auprès des équipes opérationnelles sur tous les sujets s’y rapportant. 

 

Data Analyst, savez-vous en quoi cela consiste ?  

Être Data Analyst en alternance chez Bpifrance c’est accompagner l’équipe des Reportings RH dans ses missions d’extraction des données, ses missions de mise en place, d’études et de suivi d’indicateurs pertinents au métier et enfin, dans ses missions d’amélioration continue des processus 

Il/elle assure une veille sur les outils et tendances de marché en matière de data management. 

Il/elle participe également à la production des tableaux de bord RH et suivi des effectifs du groupe Bpifrance ainsi qu’à la production des reportings règlementaires et stratégiques. 

 

Connaissez-vous le rôle d’un.e Chargé.e de mission handicap ?  

Être Chargé.e de mission handicap en stage chez Bpifrance c’est contribuer à l’animation et la mise en œuvre des engagements pris dans l’accord d’entreprise en lien avec les interlocuteurs internes.  

Il/elle contribue aux actions de promotion de la politique handicap en développant des actions de sensibilisation, de communication et d'organisation d'événements (SEEPH, DuoDayHanditech Trophy). 

En lien avec le service du Développement des Ressources Humaines et les équipes de la Communication, il/elle contribue à relayer, en interne et en externe, les actions de la Mission Handicap (Réseau social d’entreprise, rédaction d’articles sur l’intranet et sur le site carrière externe). 

Il/elle suit et anime également les différents partenariats externes (Fédération des aveugles de France, prestataires spécialiséset contribue éventuellement, à la mise en place de nouveaux partenariats. 

 

 

Aurélie BARON, Responsable Ressources Humaines du pôle Directions Transverses chez Bpifrance, tenait à vous dire quelques mots :  

« Nous sommes une banque pas comme les autres, vous aurez le plaisir de découvrir au fil des semaines les spécifiés de nos métiers mais également notre organisation RH. 

Engagée auprès des entreprises, Bpifrance l’est tout autant envers ses collaborateurs en plaçant l’humain au cœur de notre projet.  

Vous intégrerez des équipes RH qui travaillent au plus près des directions métiers pour bien en comprendre les besoins et les contraintes. 

A la DRH nous sommes attachés à accueillir et faire grandir nos alternants et stagiaires aux parcours divers et compétences multiples. 

Le travail se fait en équipe, avec une belle énergie communicante et un sens du service fort. 

Rejoignez-nous et venez vivre l’aventure à la DRH avec nous ! » 

 

 

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