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Publié le 21/12/2015 par

Faut-il chercher du travail pendant les fêtes ?

Faut-il chercher du travail pendant les fêtes ?

La belle période des fêtes de fin d’année est particulière et souvent synonyme de vacances ou de pause de l’affairement économique dans certains domaines où l’activité tourne au ralenti, quand elle est au contraire synonyme de rush dans d’autres (stations de ski, champagne, foie gras, chocolats, jouets etc…).

Au niveau du recrutement, est-ce alors une période propice pour postuler? Ou est-il préférable d’attendre la rentrée de janvier pour adresser ses candidatures?

Bien évidemment, il n’existe pas de "bonne réponse", unique et applicable à tous les cas de figure, à vous de savoir où vous vous situez.

 

Cas n°1 : Vous souhaitez évoluer sur une fonction support dans un grand groupe 

Oubliez la période des fêtes, votre candidature ne fera que s’ajouter, se perdre, parmi le nombre conséquent de candidatures envoyées durant les vacances! Les employés tels que les chargés de recrutement ou autres responsables ressources humaines s’occupant de traiter les candidatures étant en congés durant cette période, préférez largement quelques jours après leur retour, laissez-leur le temps de traiter toutes les candidatures reçues pendant leur absence, puis postulez à votre tour.

Cas n°2 : Vous souhaitez travailler sur un poste opérationnel

La période impliquant, dans ce cas de figure, un fort besoin de personnels, si une offre est publiée durant la période des fêtes c’est probablement que le besoin est urgent, dans ce cas n’hésitez pas à postuler il y aura forcément quelqu’un pour traiter votre candidature.  

Cas n°3 : Vous souhaitez intégrer une petite entreprise (ou start-up)

A la différence des grands groupes la période des fêtes semble être une des périodes idéales. Le processus de recrutement étant bien moins long, bien souvent en face à face avec la personne la plus haute hiérarchiquement, à savoir le directeur, même si celui-ci est en congés il garde toujours, de près ou de loin, une main et un oeil sur le recrutement dans son entreprise. Si une offre semble vous correspondre, n’hésitez pas, foncez ! La période étant plus calme, celle-ci vous garantira une prise de rendez-vous rapide pour un entretien.  

A Propos de l'auteur

Marina Pascarel
Social Media Manager chez Eduniversal

2 commentaires

Döndü EFE
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Döndü EFE

Pendant les fêtes ce qui marche très bien sont les emplois de 'vendeurs à la journée ou à la semaine", les métiers de bouche, voyage. Vendre, vendre et vendre. Il faut postuler un mois à l'avance je pense pour que le dossier soit traité tranquillement.

1 | Répondre | le 21/12/2015

Christophe Collier
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Christophe Collier

Surtout pas il faut profiter des fêtes afin de soulager son esprit et être beaucoup plus performant par la suite. Surtout dans la finance la fin d'année est risquée et stressante.

| Répondre | le 07/03/2016

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