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Publié le 03/04/2017 par

L’Inspection Générale innove cette année avec un nouveau dispositif de recrutement !

L’Inspection Générale du groupe Crédit Agricole lance au mois de juin les Assessment Center Days

L’Inspection Générale innove cette année avec un nouveau dispositif de recrutement !

Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté ? Rejoignez l’Inspection Générale du groupe Crédit Agricole et bénéficiez d’un parcours d’excellence dans un environnement stimulant et dynamique, sur des missions variées, en France et à l’étranger.

Rejoindre l’Inspection Générale c’est acquérir une vision transverse des métiers du Groupe, occuper rapidement des responsabilités managériales et développer des compétences personnelles et professionnelles.

L’Inspection Générale innove cette année avec ses Assessment Center Days. Ces journées uniques de recrutement, programmées plusieurs fois dans l’année, seront  rythmées par six temps forts individuels et collectifs.

Après une présentation de l’Inspection Générale  vous passerez une épreuve écrite et trois entretiens (chefs de mission, Grand Jury et RH). Vous aurez également l’opportunité d’échanger de façon informelle avec des inspecteurs, au cours d’un déjeuner.

Parce que nous privilégions la sélectivité mais aussi la réactivité et l’expérience candidat,  vous recevrez un feed-back personnalisé sous 48 heures.

Pour en savoir plus sur l’Inspection Générale et les Assessment Center Days, rendez-vous sur :

https://www.groupecreditagricole.jobs/Votre-carriere/Jeunes-diplomes/Audit-et-Inspection-Generale/Inspection-Generale-Informations

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