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Publié le 05/06/2012 par

Jean-Claude Faleyeux, Responsable Recrutement AXA Nord Est, annonce un recrutement de plus de 250 CDI

Bonjour, pouvez-vous vous présenter '

 

Jean-Claude Faleyeux, responsable du  recrutement chez AXA France pour la région Nord Est  (Nord, Champagne Ardennes, Alsace Lorraine, Bourgogne  Franche-Comté). Je suis en charge des recrutements tous profils, commerciaux et administratifs, tous statuts (salariés ou indépendants, à temps plein ou à temps choisi). Je suis en charge d’une équipe de 8 consultants RH et notre mission est d’identifier  et sélectionner  les bons profils commerciaux dont nos managers ont besoin pour renforcer leurs équipes commerciales.

 

 

Présentez-nous votre société en quelques mots'

 

AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, à travers toutes les étapes de leur vie dans les différents domaines de la protection financière.
Aujourd’hui 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens, protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé et de prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise. Nous sommes aujourd’hui 216 000 collaborateurs dans le monde, présents dans 57 pays et réalisant un chiffre d’affaires annuel de 86 milliards d’euros.

Depuis le début de l'année nous avons recruté une cinquantaine de conseillers clientèle en région Nord Est, qui vont à la rencontre de clients et de prospects. Ils font le bilan de leur protection sociale et patrimoniale et leurs apportent la solution dont ils ont besoin pour préparer leur avenir.
Nous sommes positionnés sur des marchés en croissance et  de nouveaux postes sont créés régulièrement pour renforcer nos équipes commerciales  et accompagner cette croissance. Nous sommes N° 1 mondial avec un renforcement sur les pays émergents et une grande réactivité sur les marchés porteurs.

 

Quels sont vos objectifs de recrutement pour 2012 pour votre région '

 

Nous connaissons une croissance du marché, notamment en prévoyance et en santé,  qui se traduit par un besoin de renforcer  notre réseau de commerciaux salariés  et mandataires mais également celui de notre réseau d’agents généraux et d’agents spécialisés. L’objectif pour cette année est de recruter 120 conseillers clientèle en CDI directement, plus 30 autres conseillers formés en  alternance et embauchés à l’issue de leur contrat de professionnalisation en CDI. Mais aussi 60 agents mandataires indépendants, une quarantaine d’agents généraux toutes branches et 25 agents généraux Patrimoine et Prévoyance. .

Ces offres sont consultables sur notre site www.carrieres.axa.fr

 

 

Quelle place accordez-vous aux jeunes diplômés et aux expérimentés '

 

Nous accordons autant de place aux jeunes diplômés qu’aux expérimentés. Ainsi, nous orientons les profils juniors vers les métiers de conseiller clientèle et les plus expérimentés vers ceux  de responsable de clientèle ou d’Inspecteur  Conseil, mais également vers les postes d’agents généraux  ou d’agents Mandataires.

Au sein d’Axa, chaque collaborateur a de réelles perspectives d’évolution. AXA fait partie des grandes entreprises qui font confiance aux jeunes au travers de la mise en place de contrats de formation en alternance, formation qui dure 12 mois pour qu’ils découvrent vraiment toutes les spécificités de ce métier et y acquièrent les compétences techniques et commerciales nécessaires à l’exercice de ce métier.

 

Quelles qualités doit-on avoir pour faire partie d’AXA '

 

Il faut être disponible, avoir une grande adaptabilité, un sens du service client prononcé et un réel intérêt pour l’autre. Il faut savoir bien écouter son client, avoir de l’empathie, adapter des solutions qui correspondent aux besoins de la personne ou de l’entreprise et ne pas forcer le client à adopter la solution du conseiller et la conviction de celui-ci. De plus, il ne faut pas compter ses heures mais cela est très bénéfique par la suite puisque vous jouissez d’une grande autonomie et d’un réel suivi aussi bien du Manager que des ressources humaines.

 

Enfin, que pensez vous de la conjoncture actuelle et quelle tendance prévoyez vous pour l’année 2012 '

 

Depuis 2008, nous connaissons des années d’incertitudes au niveau politique, économique et financier. Les clients ne savent plus trop vers quel placement s’orienter et craignent pour leur avenir. Nous, professionnels de la protection financière, nous devons nous démarquer de la concurrence et nos missions sont de rassurer les clients dans ce monde incertain et  les conseiller au mieux par rapport à  leur situation et  leur projet. C’est pour cela que nous nous sommes orientés vers ces marchés porteurs pour continuer à avoir la meilleure qualité de services.

2012 devrait être une bonne année pour nous et Il est clair que nous ne remettrons pas en cause nos objectifs de recrutement.

A Propos de l'auteur

Matteo Lombardi
Consultant Recrutement chez DogFinance

3 commentaires

Mohamed FAOUZI
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Mohamed FAOUZI

Bonjour
je suis intéressé mais en Ile de France

Mohamed FAOUZI
mo_faouzi@yahoo.fr

| Répondre | le 05/06/2012

Nablila LAMOURI
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Nablila LAMOURI

Monsieur,

Je participe à une formation diplômante (niveau IV) de secrétaire polyvalente au sein de l’I.FO.CO.P (Institut deFormation Commerciale Permanente).Je recherche une mission pratique de 600 heures du 18 juin au 26 novembre 2012.

Cette mission, qui sera en rapport avec vos besoins, me permettra de mettre en pratique les connaissances que j’ai acquises pendant ce cycle de perfectionnement en plus de mon expérience professionnelle.

En effet, par le biais de ma formation, j’obtiendrai une aisance certaine dans le domaine du secrétariat administratif et commercial. Ce métier m’attire particulièrement et répond à mes ambitions, je suis organisée, dynamique et rigoureuse.

Je suis à votre disposition pour toutes informations complémentaires.

Je vous remercie de l’attention que porterez à ma demande et vous prie d’agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations les meilleures.

Nabila LAMOURI
lamouri.nabila@gmail.com

| Répondre | le 05/06/2012

Pilar Kinscher
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Pilar Kinscher

Monsieur,

Je suis une licenciée en Communication; j'ai été deux fois au Canada pour la recherche sociale. Je peut parler et écrire le anglais, et espagnol parfaitement.
Je suis intéressé en cette annonce, j'habite à Nancy, et j'ai le temps disponible.

Je vous prie d'agréer Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Pilar, ARRIOLA
pila.arriola@gmail.com

| Répondre | le 06/06/2012

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