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Publié le 13/03/2020 par

Découvrez Kevin Tordjman, Chef de mission confirmé chez Denjean & Associés

Découvrez Kevin Tordjman, Chef de mission confirmé chez Denjean & Associés

Kevin Tordjman, Chef de mission confirmé chez Denjean & Associés, se livre sur son expérience et son quotidien à travers cette interview exclusive 

 

1)    Pouvez-vous vous présenter aux membres de DOGFINANCE ? 

Je m’appelle Kevin Tordjman, j’ai 28 ans et je suis expert-comptable.

J’exerce en tant que chef de mission confirmé au sein du pôle expertise-comptable / conseil du cabinet Denjean & Associés.

Je suis notamment passionné par l’actualité économico-financière et les nouvelles technologies.

Mes loisirs ? Le football, les sorties culturelles et voyager !

 

2)    Quel est votre parcours académique ?

Je suis diplômé du master CCA de l’IAE Gustave Eiffel. Par la suite, j’ai obtenu le DSCG et le DEC en candidat libre. Parallèlement à mon stage d’expertise comptable, j’ai suivi une formation théorique et pratique de gestionnaire de paie.

Avant de travailler chez Denjean & Associés, j’ai eu l’opportunité de réaliser des stages en expertise comptable (tenue, révision, conseil et social) et en audit (légal et contractuel) dans d’autres cabinets parisiens.

 

3)    En quoi consiste votre métier ?  

De manière synthétique, j’accompagne les clients dans leurs projets, aussi complexes qu’ils soient. Les principaux domaines sont les suivants : comptable, social, fiscal, juridique, gestion, évaluation et conseil.

 

4)    Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans vos missions ?

Délivrer une prestation sur-mesure au client, avec une forte exigence de qualité. Le cabinet Denjean & Associés est en phase avec cette philosophie.

 

5)    Quelles sont les compétences essentielles pour exercer ce métier ?

Les compétences essentielles pour exercer ce métier sont les suivantes :

  • être en veille, par exemple, sur les sujets fiscaux ;
  • se former selon les besoins du quotidien ;
  • savoir diriger une équipe : un chef de mission doit être assimilé à un chef d’orchestre, il doit encadrer, motiver et accompagner son équipe (l’union fait la force !) ;
  • être à l’aise avec les chiffres : au même titre que de nombreux postes en finance, il faut savoir manier et interpréter les données chiffrées ;
  • … être commercial : condition sine qua non à la réussite de la relation contractuelle, il faut être un bon commercial ;
  • … polyvalent : un expert-comptable doit maîtriser les sous-jacents de la comptabilité, notamment la fiscalité, le juridique et le social ;
  • la capacité d’organisation est la clé de la réussite. De nos jours, l’informatique y contribue grandement.

 

Ces qualités ne sont pas exhaustives. D’ailleurs, avec les nouvelles problématiques de la profession, elles sont amenées à encore plus s’enrichir (digitalisation…).

 

6)    Comment Denjean & Associés vous a-t-il aidé à passer le DEC ?

Denjean & Associés favorise l’obtention du DSCG et du DEC. Je suis arrivé en tant qu’expert-comptable mémorialiste et plusieurs aspects ont favorisé l’obtention de mon diplôme. Le cabinet se compose essentiellement d’experts-comptables stagiaires, mémorialistes et diplômés et la dynamique que cela crée m’a été précieuse. Il propose également des formations en internes utiles à l’obtention du DEC. Enfin, le cabinet offre plusieurs jours de congé pour la rédaction du mémoire et prend en charge à 100 % les formations obligatoires et facultatives du DEC.

 

7)    Comment décririez-vous en 3 mots votre quotidien chez Denjean & Associes ?

  • Formateur
  • Exigeant
  • Stimulant

 

8)    Quels conseils donneriez-vous aux personnes intéressées par ce métier ?

Je conseille aux étudiants, qui ont une appétence pour ce métier, de l’exercer en tant qu’expert-comptable. En effet, à la différence d’un « conseiller », ils bénéficieront de l’aura d’une profession réglementée. C’est une force pour toutes les parties prenantes des missions.

Je recommande également aux jeunes diplômés de débuter leur carrière professionnelle en cabinet d’expertise-comptable et/ou d’audit afin de développer leur polyvalence et leur approche de l’entreprise avant de s’associer au sein d’un cabinet comptable ou d’intégrer une société. Malgré le cursus long (bac +8), il faut être patient pour choisir la meilleure opportunité professionnelle possible.

De plus, c’est Un diplôme mais DES métiers. Par exemple, un expert-comptable diplômé est également commissaire aux comptes.

1 commentaire

ABDELHAMID BOUHENT
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ABDELHAMID BOUHENT

Cette biographie je là trouvé très enrichissante plein de réaction et réalisation tournant vers un projet plus une énergique sympathique bravo j'espère faire mieux pour arriver à cette démarche merci.

1 | Répondre | le 13/03/2020

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