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Publié le 24/02/2016 par

La nouvelle méthode infaillible en entretien d'embauche !

Le storytelling !

La nouvelle méthode infaillible en entretien d'embauche !

L’inévitable exercice des présentations pose souvent des problèmes. Par quoi commencer ? Que dire ? Comment s’y prendre ? Vous aimeriez qu’il existe une solution magique, LE discours qui ouvrirait toutes les portes ? Ne retenez qu’une chose : intéressez votre interlocuteur.

Le recruteur, souvent idéalisé, reste en réalité, tout comme vous, un être humain, ni plus ni moins. Mettez-vous donc à sa place, face à un candidat qu’aimeriez-vous entendre ? Un blabla froid et sans aucun intérêt ou une histoire, ou même mieux, un vrai moment de partage et d’échange.

 

On mentionne souvent qu’il est important de se vendre au maximum en entretien d’embauche, or on constate que plus vous échangez avec votre interlocuteur, plus celui-ci prend la parole pour discuter avec vous plus vous aurez de chance d’être retenu car le recruteur vous portera alors un réel intérêt, il retiendra donc de cet entretien, et par la même occasion, de vous, une image positive.

Bien entendu il ne s’agit pas; avec cette nouvelle façon de voir l’entretien, de ne pas ouvrir la bouche et de laisser parler le recruteur (ne rêvez pas cette situation n’arrivera de toute façon pas), vous devrez bien entendu vous présenter, parler de votre parcours, de votre expérience, vos compétences etc…

 

Qu’est-ce que le storytelling finalement ?

Le storytelling consiste à organiser ses idées et à les rendre, de façon ludique, plus accessibles et compréhensibles.

Il est d’usage, avec cette méthode, d’illustrer ses idées avec des images fortes, suscitant un intérêt et permettant de marquer le recruteur. Seuls les moments clefs doivent être illustrés, pas de superflus ou de détails inutiles, on ne mentionne que l’essentiel.

Bien que la publicité et plus précisément l’auto promotion soit souvent de mise lors d’un entretien, c’est en réalité comme une histoire que doit être raconté un parcours. Transportez votre interlocuteur dans votre monde, votre environnement et tachez d’accrocher son attention. 

A Propos de l'auteur

Marina Pascarel
Social Media Manager chez Eduniversal

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