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Publié le 30/12/2016 par

Les 17 métiers incontournables de la finance d’entreprise

des métiers prometteurs en finance?

Les 17 métiers incontournables de la finance d’entreprise

De nos jours, les cadres des métiers de  la finance d’entreprise ont un rôle de plus en plus tourné vers le contrôle, le reporting, l’analyse et la mise en forme d’une information de plus en plus abondante et complexe. En effet on distingue 17 métiers incontournables de la finance  et de la comptabilité d’entreprise répartis en 5 familles, parmi elles on peut citer :

Les métiers de direction

Cette famille recouvre les métiers de directeur administratif et financier, directeur financier et directeur de la comptabilité.

-          Le directeur administratif et financier : contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge. Son salaire est compris entre 45 000 et 70 000 euros.

-          Le directeur financier : Pilote la stratégie financière et budgétaire de l’entreprise, la politique d’investissement et de développement des directions, en visant des gains de compétitivité. Son salaire est compris entre 60 000 et 130 000 euros (plus selon la taille du groupe avec des primes sur résultats de l’entreprise…)

-          Le directeur de la comptabilité : garantit la fiabilité des comptes sociaux et consolidés d’une entreprise ou d’un groupe en conformité avec les normes choisies par la direction ou le groupe de rattachement.  Son salaire est compris entre 55 000 et 90 000 euros.

Les métiers de la finance

Celle-ci recouvre les fonctions suivantes : credit manager, responsable de la communication financière, trésorier, responsable des normes comptables et fiscaliste :

-          Le crédit Manager : il a pour mission la gestion du risque. Pour un jeune cadre son salaire est compris entre : 35 000 et 45 000 euros et un cadre confirmé son salaire est entre 45 000 et 65 000 euros.

-          Le responsable de la communication financière :gère la relation de l’entreprise avec les actionnaires les investisseurs et l’ensemble de la communauté financière. Pour un jeune cadre son salaire est compris entre 30 000 et 50 000 euros et un cadre confirmé entre 50 000et 80 000 euros.

-          Le trésorier : il est le garant de la liquidité quotidienne de l’entreprise. Jeune cadre son salaire est compris entre 60 000 et 100 000 euros.

-          Le responsable des normes comptables : il est le garant de la transposition des normes comptables  applicables aux activités de l’entreprise et de leur formalisation schémas comptables. Jeune cadre son salaire est compris entre 65 000 et 80 000 euros (entre 7 ans et 15 d’expérience et plus selon l’expérience.)

-          Le fiscaliste : Veille à une application optimale du cadre juridique et fiscal de l’entreprise qui soit à la fois conforme à la législation en vigueur et qui permette de créer de la valeur pour l’entreprise. Un jeune cadre aura un salaire compris entre : 35 000 et 50 000 euros et un cadre confirmé entre 50 000 et 100 000 euros.

Les métiers de la comptabilité

Cette famille recouvre les métiers suivant : responsable comptable et consolideur.

-          Le responsable comptable : produit et supervise les états financiers de l’entreprise, l’application des normes comptables, en relation avec les tiers. Pour un jeune cadre son salaire est compris entre 35 000 et 45 000 euros et un cadre confirmé : entre 45 000 et 60 000 euro.

-          Le consolideur : Il retraite et harmonise, selon les normes inter- nationales, les données comptables et de gestion fournies dans les reportings. Pour un jeune cadre son salaire est compris entre 40 000 et 50 000 et cadre confirmé entre : 50 000 et 70 000 euros.

 

Les métiers du contrôle et de la gestion des risques

Cette famille recouvre les métiers suivant : contrôleur de gestion, auditeur interne et risk manager.

-          Le contrôleur de gestion : fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise. Pour un jeune diplômé son salaire est compris entre 35 000 et 50 000 euros et un cadre confirmé entre : 50 000 et 80 000 euros.

-          L’auditeur interne: a pour mission d’aider l’entreprise à atteindre ses objectifs en évaluant, ses processus de management des risques et de contrôle interne, son organisation et en faisant des propositions pour renforcer son efficacité. Pour un jeune diplômé son salaire est compris entre 30 000 et 40 000 euros et un cadre confirmé le salaire est entre 50 000 et 80 000 euros.

-          Le risk manager : permet à l’organisation de prendre des risques maîtrisés, définit et anime un dispositif de gestion des risques son salaire est compris entre 60 000 et 100 000 euros.

Les métiers du conseil et de l’audit légal

Cette famille recouvre les métiers suivant : consultant en transactions services, consultant fonctionnel finance, expert-comptable et commissaire aux comptes :

-          Le consultant en transaction services : participe à l’élaboration de diligences comptables et financières, dans le cadre d’opérations d’acquisition et cession pour le compte corporate et/ou private equity. Pour un jeune diplômé il aura un salaire compris entre 36 000 et 40 000 euros, et un jeune cadre : entre 40 000 et 50 000 euros. 

-          Le consultant fonctionnel finance : a pour mission de conseiller et accompagner l’entreprise dans la mise en place, la transformation  ou l’optimisation de son système d’information. Pour un jeune diplômé entre 35 000 et 40 000 euro et un jeune cadre entre 40 000 et 50 000 euros et en tant que cadre confirmé entre : 50 000 et 60 000 euros.

-           L’expert-comptable : a pour mission de garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise produits en conformité avec les législations, comptables, sociales et fiscales. Pour un jeune diplômé son salaire est compris entre 30 000 et 35 000 euros, un jeune cadre entre 35 000 et 45 000 euros et pour un cadre confirmé entre 45 000 et 80 000 euros.

-          Le commissaire aux comptes : réalise des missions de certification des comptes annuels d’une entreprise. Pour un jeune cadre son salaire est compris entre 30 000 et 40 000 euros et un cadre confirmé entre 40 000 et 60 000 ou plus.

A Propos de l'auteur

Berenice Ebiya
Stagiaire

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