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Publié le 22/12/2015 par

Les 3 exercices incroyables et simples qui vous préparent aux entretiens d’embauche !

Les 3 exercices incroyables et simples qui vous préparent aux entretiens d’embauche !

Vous voulez vous préparer au mieux au fameux face à face avec le recruteur ? Ces 3 exercices sont là pour vous! 

1.       L’exercice du temps

Quel que soit votre parcours, il est important de le mettre en avant et de le placer dans une trajectoire cohérente. Vous souhaitez passer pour quelqu’un de responsable, déterminé, qui sait d’où il vient et où il va ?

Il est important de « raconter une histoire » au recruteur, segmentez votre vie professionnelle en 3 parties : passé (ce que vous avez déjà réalisé), présent (ce que ça vous a apporté, les leçons tirées), futur (vos objectifs, votre but). L’essentiel étant que cette petite histoire soit captivante et pas trop longue (pas plus d’1minute30 environ), mais surtout qu’elle soit fluide, entrainez-vous devant votre miroir jusqu’à ce que vous soyez complétement à l’aise avec votre discours.

2.       L’exercice de valorisation

Il est essentiel, pour savoir se vendre, d’être conscient de chacune des compétences développées lors de vos précédents postes. Pour ce faire, créez une grille de travail afin d’être au clair avec vos points forts, déterminez pour chaque poste : Ce que vous avez produit, quoi, comment, quels résultats, à quoi cela servait, en quoi c’était utile, vous avez contribué à, vous avez découvert, apprécié, appris etc…

3.       L’exercice de l’anticipation

Le plus stressant lors d’un entretien d’embauche est souvent la perspective de louper une belle opportunité, l’entretien représente un gros enjeu, c'est alors ce facteur qui nous angoisse et nous rend donc moins à l’aise qu’habituellement. Comment gérer et empêcher ce stress ? Focalisez-vous sur ce que vous désirez et non ce que vous craignez!

Parlez au recruteur comme si vous y étiez déjà, parlez de vous en vous projetant dans le futur, visualisez-vous sur le poste qu'il propose, ainsi vous montrerez et créerez votre indispensabilité au sein de l’entreprise ainsi que votre motivation et votre intérêt pour ce même poste. 

 

 

A Propos de l'auteur

Marina Pascarel
Social Media Manager chez Eduniversal

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