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Publié le 03/04/2019 par

Top 20 des métiers financiers dont le salaire va augmenter cette année

Progression des salaires des métiers de la finance

Top 20 des métiers financiers dont le salaire va augmenter cette année

Le chômage récurrent sur le marché du travail français n’empêche pas certains métiers de se démarquer par leur dynamisme, avec des salaires prévus en hausse en 2019. C’est ce que montre le classement de 20 métiers dont les salaires vont fortement augmenter en 2019, issu de la nouvelle étude de rémunérations annuelle du cabinet de recrutement PageGroup. L’étude s’appuie sur les missions et entretiens effectués par les 680 consultants de PageGroup en 2017 et 2018, ainsi que la base de donnée réactualisée du cabinet de recrutement. Pour chaque métier, dont l’essentiel sont des cadres, vous pourrez retrouver le salaire brut annuel prévu en 2019 en fonction de l’expérience. Le cabinet PageGroup remarque que les rémunérations des métiers de la direction financière sont de manière générale sur une tendance haussière. La profession connaît un phénomène de turnover, notamment au niveau des contrôleurs de gestion : 60% d'entre eux envisagent un changement de poste dans l'année à venir et 43% des Daf peinent à recruter un contrôleur de gestion dans l'industrie. Nous vous avons répertorié les métiers de la finance concernés plus particulièrement par ces augmentations de salaire.

 

Consolideur

Les consolideurs, notamment, qui collectent les informations comptables afin de les analyser et de proposer des pistes d'amélioration et d'économies, font partie des fonctions les plus recherchées par les directions financières. Un chargé de consolidation peut prétendre à une rémunération allant de 55 à 80k€/an tandis qu'un directeur de la consolidation avec 5 à 10 d'expérience peut se voir proposer un salaire entre 60 et 90k€/an.

 

Responsable comptable

Si les comptables sont promis à une prochaine disparition, il n'en est rien des responsables comptables maîtrisant les IFRS (International Financial Reporting Standards) et parlant couramment l'anglais : ils sont de plus en plus recherchés et les entreprises sont prêtes à mettre le prix pour les recruter.

Un responsable comptable ayant 5 à 15 ans d'expérience devrait obtenir un salaire entre 60 et 80k€/an.

Auditeur interne

L'auditeur interne, également, qui lui analyse les process de son entreprise, est de plus en plus demandé. Comme un médecin généraliste, l'auditeur interne examine son entreprise, ses filiales et ses services sous tous les angles. Rattaché directement à la direction générale, l’auditeur interne doit en effet scruter les modes de fonctionnement de son entreprise et de ses filiales. De ce fait, il voyage beaucoup, d’autant plus s’il fait partie d’un groupe international. Là, il détecte d’abord les mauvaises pratiques, avant de faire des recommandations dans un rapport et de consulter le personnel pour faire évoluer les pratiques. En 2019, le salaire brut annuel devrait être compris entre 35.000 et 40.000 euros de 0 à 2 ans d’expérience, entre 45.000 et 50.000 euros de 2 à 5 ans d’expérience et entre 50.000 et 70.000 euros de 5 à 15 ans d’expérience.

 

Contrôleur de gestion

Aussi appelé responsable de la planification et de la gestion, le contrôleur de gestion, dans le secteur du commerce et du marketing, doit effectuer un contrôle permanent du budget de l’entreprise. À lui revient de réaliser des budgets prévisionnels et de créer des outils pour suivre les résultats, que ce soient des indicateurs ou des tableaux de bord. Il définit aussi les objectifs des différents services de l’entreprise dont il a la charge. En 2019, son salaire annuel brut devrait se situer entre 32.000 et 40.000 euros de 0 à 2 ans d’expérience,  entre 35.000 à 60.000 euros de 2 à 5 ans d’expérience, et entre 45.000 à 75.000 euros de 5 à 15 ans d’expérience.

 

Adjoint chef comptable

Rattaché au chef comptable, comme son nom l’indique, l’adjoint chef comptable contrôle les comptes de son entreprise, collabore avec les contrôleurs de gestion, vérifie les bulletins de paie, ou encore contrôle les déclarations sociales. En tant que véritable bras droit du chef comptable, il l’épaule dans le management de l’équipe comptable. D’ailleurs, en cas d’absence du chef comptable, c’est lui qui dirige toute l’équipe. En 2019, son salaire brut annuel devrait être compris entre 34.000 et 44.000 euros de 2 à 5 ans d’expérience et entre 38.000 et 55.000 euros de 5 à 15 ans d’expérience.

 

Assistant de gestion en comptabilité et finance

Il est le bras droit d’un directeur de service ou d’un chef d’entreprise. C’est surtout dans une TPE que l’assistant de gestion a un rôle de bras droit du patron, avec des missions qui peuvent couvrir tous les domaines de gestion de l’entreprise, que ce soit pour des questions de ressources humaines, de comptabilité ou encore de traitement du courrier. C’est plutôt en PME-PMI que l’assistant de gestion peut être rattaché à un service spécifique, et donc se spécialiser plus amplement. En 2019, son salaire brut annuel devrait être compris entre 24.000 et 26.000 euros de 0 à 2 ans d’expérience, entre 24.000 à 30.000 euros de 2 à 5 ans d’expérience, et entre 28.000 à 32.000 euros de 5 à 15 ans d’expérience.

 

Responsable conformité

Dans le secteur de la banque et de l’assurance, le responsable conformité s’assure de la conformité de son entreprise à la réglementation, aux dispositions administratives et à la législation en vigueur. Au quotidien, il fait de la veille sur les évolutions légales et réglementaires qui pourraient impacter les procédures de l’entreprise, détecter les risques de non-conformité, ou encore conseiller les collaborateurs et décideurs. En 2019, son salaire brut annuel devrait être compris entre 45.000 et 55.000 euros de 2 à 5 ans d’expérience et de 55.000 à 100.000 euros de 5 à 15 ans d’expérience.

A Propos de l'auteur

Clément  BOUTILLER
Responsable recrutement

12 commentaires

Angélina FAUVET
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Angélina FAUVET

Il me semble également que le métier de collaborateur comptable est un métier dont le salaire devrait augmenter vu la pénurie de collaborateurs

J'aime8 | Répondre | le 10/11/2018

Mohamed RAMZI
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Mohamed RAMZI

Moi je pense que le Credit Management va aussi avoir sa chance, puisque le contexte économique devient plus en plus compétitif et plein de crises.

J'aime2 | Répondre | le 09/01/2019

Laura Pipette
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Laura Pipette

Cela

| Répondre | le 09/01/2019

Laura Pipette
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Laura Pipette

Cela dépend de l’entreprise ou l’on travaille

| Répondre | le 09/01/2019

Audrey ADENET
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Audrey ADENET

Et les aides-comptables et assistants comptables ?

2 | Répondre | le 09/01/2019

Noumou SACKHO
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Noumou SACKHO

Merci pour cet article. Focus Possible sur les métiers NTIC dans la Finance Banque Assurance?

| Répondre | le 10/01/2019

Xavier LOPEZ
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Xavier LOPEZ

Le Crédit Manager est une fonction indispensable pour l'entreprise, car le poste client représente 40 % du bilan. Le pilotage du BFR est un maillon essentiel pour que la trésorerie soit maîtrisée. Le contexte économique pour l'année 2019 sera compliqué. Le Crédit Manager aura la tâche de bien surveiller le portefeuille client et d' être alerte, quant à la surveillance des encours accordés et de la santé financière de des clients de l'entreprise

| Répondre | le 10/01/2019

Alexandre NDJE BAYI YOBOL
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Alexandre NDJE BAYI YOBOL

Je suppose qu'i s'agit des études menées en occident mais qu'en est il des pays d’Afrique centrale. merci de m'instruire sur le sujet

| Répondre | le 10/01/2019

Lamine MANE
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Lamine MANE

C'est une bonne nouvelle pour les travailleurs du secteur de la finance.

| Répondre | le 10/01/2019

Brys Baltazard NDZILA ITOUA
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Brys Baltazard NDZILA ITOUA

C'est une très bonne nouvelle.
Merci

| Répondre | le 11/01/2019

Salah-Eddine Benamara
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Salah-Eddine Benamara

Bonne nouvelle

| Répondre | le 07/02/2019

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