La Matmut, partenaire du trophée Dogfinance 2021, recrute chaque année de nombreux jeunes. Découvrez l'interview exclusive d'Emma Hallouin-Mélou, Responsable des Partenariats Écoles, Alternance et Stages.

Pouvez-vous présenter la Matmut aux participants du trophée Dogfinance ?

Depuis 1961, la Matmut est complice de vie de ses sociétaires. Profondément humaine et fière de son appartenance à la famille mutualiste, elle s’adresse à tous – particuliers, professionnels, entreprises, associations – en proposant une gamme complète de produits d’assurance des biens et des personnes, ainsi que de services financiers et d’épargne.

La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN.

Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants. Convaincue que la diversité des potentiels est une richesse, elle accompagne, forme et fait grandir tous les talents.

Quelles opportunités proposez-vous en stage, alternance et premier emploi ? 

Nous accueillons une centaine de stagiaires par an et environ 350 alternants. Les offres sont aussi variées que la diversité de nos métiers : Gestion des contrats et indemnisation, Communication, Innovation, Informatique, Marketing, RH, Audit, Finance, Distribution et animation commerciale, Protection Juridique, etc…

Quelles sont les qualités recherchez chez un jeune profil à la Matmut ?

De l’optimisme, de l’audace, de l’enthousiasme, et surtout l’énergie d’avancer. Nos candidats doivent montrer l’envie de s’investir dans une entreprise en mouvement et de contribuer à une réussite collective.

Pourquoi participez-vous au trophée Dogfinance ? 

Participer au trophée Dogfinance est l’opportunité pour le Groupe Matmut de répondre aux besoins futurs en termes de talents, de les attirer tout en repérant ceux porteurs de nouvelles compétences.