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Publié le 04/02/2015 par

Mon CV en anglais pour postuler à l'étranger

Pour trouver un emploi à l'étranger, un CV en anglais s'impose. Découvrez tous nos conseils pour adapter au mieux votre CV en anglais.

Mon CV en anglais pour postuler à l'étranger

Qui dit nouveau départ, dit nouveau CV. Votre document actualisé en français, c'est bien. En anglais, c'est bien mieux. Deux pages suffisent pour convaincre un recruteur qui passe à peine 60 secondes, en moyenne, par candidature. Concision et précision : chaque CV doit répondre spécifiquement à une candidature. 

N'hésitez pas, en fonction des offres auxquelles vous répondez, à glisser les mots clés de l'annonce pour que votre réponse passe le cap du scan. Autre règle d'or : votre CV en anglais n'est pas une simple traduction de votre CV en français. 

 

Des mentions superflues

 

Dans la partie état-civil, oubliez les mentions sur votre date de naissance ou votre âge, votre sexe et votre situation familiale. Dans certains pays ­ les Etats-Unis, le Canada ou la Grande-Bretagne­, ces mentions sont illégales en raison des lois anti-discrimination qui s'appliquent au recrutement. Idem pour la photo, inutile. 

 

Des rubriques incontournables

L'objectif (Career Objective) indique vos attentes et vos compétences pour le poste. 

Le résumé (Summary of qualifications) synthétise en une phrase vos capacités et votre expérience. Ce n'est pas obligatoire mais souvent utile pour les candidats qui ont une longue carrière professionnelle derrière eux. 

Les références sont obligatoires. Choisir une personne facilement joignable pour vous recommander et indiquer son contact, à la fin de votre CV. Veillez aussi à avoir vos lettres de recommandations prêtes à être transmises. 

 

Formation et expérience professionnelle

Ou l'inverse ! Si vous postulez pour un stage ou un premier job, indiquez d'abord vos diplômes. Donnez la dénomination française avant une traduction en anglais la plus fidèle possible. Sur les sites officiels de certains pays ou provinces, vous pourrez trouver des tableaux de correspondances (et non d'équivalence !) de cursus pour vous aider dans les traductions.  

Ajoutez de manière succinte mais précise le contenu et le nombre d'années nécessaires pour décrocher le titre. Si vous êtes senior, commencez par l'expérience professionnelle. Soyez concret et direct sur les missions réalisées, résultats chiffrés à l'appui. 

 

Autres compétences essentielles

Linguistiques - Languages
Evaluez précisément votre niveau à l'écrit et à l'oral. Certifiez-le grâce aux tests de langue internationaux (Toefl, Toeic pour l'anglais, WiDaf pour l'Allemand, Elyte pour l'espagnol, etc.) Linguistiques ­ Languages 

Technologiques ­ IT Skills
Indiquez les logiciels que vous utilisez. Vous pouvez préciser deux niveaux : fully literrate si vous en avez une bonne connaissance ou working knowledge si vous ne maitrisez que les bases. 

Extra-professionnelles
Non obligatoire, cette mention est souvent étudiée à la loupe par les recruteurs car elle offre un autre éclairage sur votre profil. Vous pouvez y évoquer vos activités sportives, vos engagements bénévoles. 

 

Bon à savoir

La Maison des Français de l'étranger propose régulièrement des ateliers de correction de CV et lettre de motivation multilingues. L'inscription est obligatoire: www.diplomatie.gouv.fr /vivre-a-letranger 

La délégation générale de la traduction de la Commission européenne sera présente au salon Expolangues, Osez le monde, du 5 au 7 février, Porte de Versailles, à Paris. Europass animera des ateliers CV sur le stand. 

 

 

Source : L'Express

A Propos de l'auteur

Théophile HENRY
Consultant en recrutement chez DogFinance

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