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Publié le 29/01/2016 par

"Nous avons pour ambition de recruter en 2016 près de 200 consultants en finance de marché."

Interview: Linda Ghrissi, Manager recrutement, Business Consulting, s'exprime sur les perspectives de recrutement de Softeam Cadextan.

Pourquoi  avez-vous souhaité participer à l’aventure Dogfinance Connect ?

Nous avons pour ambition de recruter  en 2016 près de 200 consultants en finance de marché. Dogfinance connect propose une approche nouvelle d’un recrutement ciblé et convivial.

 

Quel type de profils cherchez-vous à recruter en priorité ?

Nous souhaitons recruter en priorité des consultants avec une double compétence.

Des consultants qui ont une appétence en gestion de projet et qui ont une réelle motivation à approfondir les métiers de la finance de marché.

 

Quelles qualités et compétences faut-il avoir pour pouvoir prétendre aux postes que vous proposez ?

Nos consultants ont une aisance relationnelle qui leur permet de s’adapter à chacun de nos clients. Ils ont également une ou des expertises métiers et fonctionnelles qu’ils acquièrent à force d’investissement sur leurs différents projets.

 

Valorisez-vous certains types de formations ? 

Nous apprécions tous types de formations supérieures. Néanmoins si  la formation apporte  des connaissances en finance, en gestion de projet et quelques connaissances techniques (par exemple SQL) c’est un réel avantage.

 

 Quelle est la culture de votre entreprise ?

La culture de Softeam Cadextan est d’apporter un maximum à nos collaborateurs (formations, certifications, suivi, exigence d’un parcours cohérent, missions de haut niveau) pour leur permettre de s’élever et ainsi pousser Softeam Cadextan vers le haut.

 

Quel conseil donneriez-vous à un candidat qui souhaite intégrer votre entreprise ?

Je lui conseillerais d’être le plus transparent possible sur son parcours et ses attentes quant au cabinet et à la carrière qu’il recherche. Ce qui nous permettra de pouvoir jauger au mieux notre capacité à répondre à ses attentes en termes de projet et d’accompagnement. Les clés d’une carrière réussie.

 

A Propos de l'auteur

Marina Pascarel
Social Media Manager chez Eduniversal

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