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Publié le 22/01/2019 par

Nous recherchons des « tempéraments » à fort potentiel

Retrouvez l'interview de Meyer Azogui, Président du groupe Cyrus Conseil.

Nous recherchons des « tempéraments » à fort potentiel

Quelle est votre politique de recrutement ?

Pour offrir aux 4.500 familles que nous conseillons un point d’entrée unique pour la gestion de leur patrimoine, nous avons, ces dernières années, renforcé nos équipes en investissant notamment dans les fonctions administratives et supports, qui représentent les deux tiers des 185 collaborateurs du cabinet. En 2018, nous avons recruté 5 personnes au front-office et autant dans les fonctions de soutien. En 2019, nous devrions accélérer la cadence en donnant la priorité aux consultants patrimoniaux sur toute la France.

Quels profils recherchez-vous ?

 Des « tempéraments » à fort potentiel, dotés d’un profil entrepreneurial et « compatibles » avec notre équipe. La capacité à travailler ensemble, en cassant les silos, est indispensable. En gestion privée, nous ciblons des technico-commerciaux avec 5 à 10 ans d’expérience, un réel sens du client et de solides compétences en gestion patrimoniale. Pour la gestion de fortune, nous privilégions les mêmes profils, mais avec plus de 10 ans d’expérience, et avons souvent recours à la promotion interne pour faire grandir nos collaborateurs.

Quels sont vos principaux canaux ?

Le marché du recrutement étant tendu, nous faisons appel en permanence à plusieurs cabinets de chasseurs de têtes pour trouver de bons candidats dans les banques de réseau, les banques privées et les autres cabinets de CGP. Nous avons aussi intégré avec succès des conseillers en gestion de patrimoine indépendants qui ont arrêté leur cabinet pour nous rejoindre en tant que salarié. Nous avons enfin développé l’alternance en accueillant des étudiants de master en gestion de patrimoine que nous recrutons comme conseiller assistant à la fin de leur cursus. L’objectif étant qu’ils deviennent consultants patrimoniaux après avoir appris le métier aux côtés d’un consultant senior.

75 commentaires

Hans N'GUESSAN
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Hans N'GUESSAN

Très intéressant comme interview, merci pour le partage.

4 | Répondre | le 22/01/2019

Christian OUEDRAOGO
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Christian OUEDRAOGO

Merci pour le partage.

2 | Répondre | le 22/01/2019

Guy Roger SIE
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Guy Roger SIE

Merci d'avoir partagé ces informations avec moi!

2 | Répondre | le 22/01/2019

Issam ALOUI
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Issam ALOUI

Merci pour le partage

2 | Répondre | le 22/01/2019

Regine Clement
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Regine Clement

Merci pour votre information

2 | Répondre | le 22/01/2019

HELENE LECOINTRE
Signaler

HELENE LECOINTRE

Merci très bonne information

2 | Répondre | le 22/01/2019

CECILE CORIOLLES
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CECILE CORIOLLES

Merci pour cette information.
Je serais intéressée.

1 | Répondre | le 22/01/2019

Mamadou Sidibe
Signaler

Mamadou Sidibe

Merci pour l'information

| Répondre | le 22/01/2019

CHRISTOPHE JAN
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CHRISTOPHE JAN

Intéressant notamment sur les réseaux de recrutement. Au plaisir.

| Répondre | le 22/01/2019

Christian M. RASOLOARISON
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Christian M. RASOLOARISON

Article interessant, merci pour le partage

| Répondre | le 22/01/2019

Aleeya DIARRASSOUBA
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Aleeya DIARRASSOUBA

Merci pour le partage.

| Répondre | le 22/01/2019

vlady NONO
Signaler

vlady NONO

Merci pour le partage

| Répondre | le 22/01/2019

NADINE WALTER
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NADINE WALTER

Merci pour l’article partagé.

| Répondre | le 22/01/2019

Carlo de LINARES
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Carlo de LINARES

Merci pour cet article !

| Répondre | le 22/01/2019

Bruno Voisin
Signaler

Bruno Voisin

Merci pour le partage de cet article.

| Répondre | le 22/01/2019

presley boris
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presley boris

Merci pour le partage

| Répondre | le 22/01/2019

nicole gadje-dovi
Signaler

nicole gadje-dovi

Merci pour cet article

| Répondre | le 22/01/2019

Hameth FALL
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Hameth FALL

Merci pour le partage et la création de valeur ajoutée

| Répondre | le 22/01/2019

Feroutz Nouichi
Signaler

Feroutz Nouichi

Merci pour ce partage

| Répondre | le 22/01/2019

Eric PIVETEAU
Signaler

Eric PIVETEAU

Merci pour ce post . Très intéressé

| Répondre | le 22/01/2019

ITAB AGHOUTAN
Signaler

ITAB AGHOUTAN

Merci d'avoir partagé cet article

| Répondre | le 22/01/2019

Ida OGANTO
Signaler

Ida OGANTO

Intéressant. Merci bien

1 | Répondre | le 22/01/2019

Christophe BAMOUNI
Signaler

Christophe BAMOUNI

Merci pour cet article.

| Répondre | le 22/01/2019

Mbaye Jacques  Ndoye
Signaler

Mbaye Jacques Ndoye

Merci pour le partage...

| Répondre | le 22/01/2019

Maguy FOREST
Signaler

Maguy FOREST

Merci bien pour l'information.

| Répondre | le 22/01/2019

ADRIEN CAILLOT
Signaler

ADRIEN CAILLOT

Merci pour cet ensemble d'informations.

| Répondre | le 22/01/2019

Celine Tsalikis
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Celine Tsalikis

Belle vision stratégique, bonne continuation pour atteindre vos ambitions

| Répondre | le 22/01/2019

ridha attafi
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ridha attafi

merci pour le partage

| Répondre | le 22/01/2019

SOFIANE RAHEM
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SOFIANE RAHEM

Merci pour le partage .

| Répondre | le 22/01/2019

Slimane Osmani
Signaler

Slimane Osmani

merci pour le partage, vous êtes les meilleures

| Répondre | le 22/01/2019

Natacha Cyrièlle MOGOUM TEDEDOM
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Natacha Cyrièlle MOGOUM TEDEDOM

merci pour cet article.

| Répondre | le 22/01/2019

SAMI BRADAI
Signaler

SAMI BRADAI

Très intéressant comme interview

| Répondre | le 22/01/2019

Christopher PAUL-JOSEPH
Signaler

Christopher PAUL-JOSEPH

Merci pour le partage de cette interview

| Répondre | le 22/01/2019

Maryline LAMI
Signaler

Maryline LAMI

Merci pour le partage.

| Répondre | le 22/01/2019

zelfani helmi
Signaler

zelfani helmi

Many thanks for sharing.

| Répondre | le 22/01/2019

Josephine DAMASCHIN
Signaler

Josephine DAMASCHIN

Merci pour le partage de cet article

| Répondre | le 22/01/2019

Rémi HOUPLON
Signaler

Rémi HOUPLON

Merci pour le partage, je suis intéressé si une opportunité existe sur Metz et la Moselle.
Cordialement

| Répondre | le 22/01/2019

Fatima Arif
Signaler

Fatima Arif

merci pour le partage

| Répondre | le 22/01/2019

Abdoul Salam GANAMA
Signaler

Abdoul Salam GANAMA

Merci pour le partage
Cordialement

| Répondre | le 22/01/2019

Babacar Ndiaye
Signaler

Babacar Ndiaye

Merci pour le partage .
Cordialement!

| Répondre | le 22/01/2019

Stephanie Phoyu
Signaler

Stephanie Phoyu

merci, cordialement.

1 | Répondre | le 22/01/2019

Thierry Coudray
Signaler

Thierry Coudray

Merci pour le partage Salutations

| Répondre | le 22/01/2019

Alexandra Bernard
Signaler

Alexandra Bernard

Merci !

| Répondre | le 22/01/2019

AURELIE A
Signaler

AURELIE A

Merci

| Répondre | le 22/01/2019

dominique pacaud
Signaler

dominique pacaud

Merci

| Répondre | le 22/01/2019

luc Gouret
Signaler

luc Gouret

Article interessant, merci pour le partage

| Répondre | le 22/01/2019

Francoise DETRUIT
Signaler

Francoise DETRUIT

Merci beaucoup pour le partage.

| Répondre | le 22/01/2019

Carole Lespagnol
Signaler

Carole Lespagnol

Je vous remercie pour le partage. C est avec grand plaisir que j échangerais avec vous.

| Répondre | le 22/01/2019

Christopher OURA
Signaler

Christopher OURA

Merci et félicitations!

| Répondre | le 22/01/2019

soukaina lahouaoui
Signaler

soukaina lahouaoui

Merci à vous pour le partage

| Répondre | le 22/01/2019

Matthieu Caillaud
Signaler

Matthieu Caillaud

Article très intéressant. Que cela soit pour un public plus jeunes ou plus expérimentés.

| Répondre | le 22/01/2019

LYDIE MASSIP
Signaler

LYDIE MASSIP

Merci. Intéressant...

| Répondre | le 22/01/2019

M'BOA JEAN  SETCH
Signaler

M'BOA JEAN SETCH

Je tiens à vous remercier pour toutes ces informations que vous avez voulu partager avec moi. Je profite de l'occasion pour vous dire qu'en tant que Sociologue à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi, je serai ravi d'être parmi vous. Merci. SETCH

| Répondre | le 22/01/2019

Olivier Kreutzenberger
Signaler

Olivier Kreutzenberger

Merci pour le partage

| Répondre | le 22/01/2019

mohammed Bachiri
Signaler

mohammed Bachiri

Excellent initiative. Le texte partage est riche en enseignement. Merci.

| Répondre | le 22/01/2019

HARROUZI ABD
Signaler

HARROUZI ABD

A votre disposition pour parainage partenariat

| Répondre | le 22/01/2019

Laura Pipette
Signaler

Laura Pipette

Merci pour le partage

| Répondre | le 22/01/2019

Soraya Pénot
Signaler

Soraya Pénot

Merci pour ces infos

| Répondre | le 22/01/2019

Farouk SANI
Signaler

Farouk SANI

Merci pour le partage qui sera sans nul doute mis à profit

| Répondre | le 22/01/2019

ADAMA DIOUF
Signaler

ADAMA DIOUF

merci beaucoup

| Répondre | le 22/01/2019

Aïssatou  Dieme
Signaler

Aïssatou Dieme

Merci pour le partage

| Répondre | le 22/01/2019

Sofia Bouayad
Signaler

Sofia Bouayad

Merci pour le partage

| Répondre | le 22/01/2019

Tarek BOUGUESSA
Signaler

Tarek BOUGUESSA

Merci.
Qu'est-ce-que vous pouvez me conseiller en tant que je suis Ing en HSE.

| Répondre | le 23/01/2019

mohamed chaib
Signaler

mohamed chaib

Intéressant, merci pour le partage

| Répondre | le 23/01/2019

Hervé Cassignac
Signaler

Hervé Cassignac

Merci

| Répondre | le 23/01/2019

Mouloud REGRADJ
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Mouloud REGRADJ

C'est un bon article, mais que conseiller vous? et quel type de patrimoine?

| Répondre | le 23/01/2019

djaafare boudechiche
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djaafare boudechiche

je suis interese pour linterviw

| Répondre | le 23/01/2019

jeanne romedenne
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jeanne romedenne

je suis ingénieur/Dr IT : que me proposez vous ?

| Répondre | le 23/01/2019

Christophe Delvaux
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Christophe Delvaux

très intéressant, merci pour ce partage

| Répondre | le 23/01/2019

HARROUZI ABD
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HARROUZI ABD

Mouloud REGRADJ : être solidaire dans un groupe à parainage partenariat

| Répondre | le 24/01/2019

vanie deffo
Signaler

vanie deffo

Merci très intéressant

| Répondre | le 25/01/2019

Christian Junior SAM EPALLEY
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Christian Junior SAM EPALLEY

Merci pour ces informations

| Répondre | le 27/01/2019

constance nella  bodinga
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constance nella bodinga

Merci pour le partage de cet article tres interessant.

| Répondre | le 28/01/2019

Garance Foucher
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Garance Foucher

Bonjour à tous, je vous invite à prendre connaissance de la page Cyrus Conseil, les opportunités à pourvoir ainsi que toutes leurs actualités : https://www.dogfinance.com/fr/entreprise/cyrus-conseil

1 | Répondre | le 28/01/2019

Brys Baltazard NDZILA ITOUA
Signaler

Brys Baltazard NDZILA ITOUA

Merci pour cette information.

| Répondre | le 04/02/2019

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