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Publié le 14/05/2020 par

RECRUTEMENT 2020 : L’ANNÉE N’EST PAS FINIE ! (INTERVIEW)

RECRUTEMENT 2020 : L’ANNÉE N’EST PAS FINIE ! (INTERVIEW)

À fin 2019, on dénombrait 3 437 cabinets de conseils en gestion de patrimoine. Sur un an, cela équivaut à une augmentation de 6,2%. Vous pouvez le constater, le métier de conseiller en gestion de patrimoine est toujours en pleine ascension. Chez BFG Capital, c’est le même ressenti. Fort d’un développement exponentiel, le groupe continue sa montée vers l’Everest et ce, en dépit de la conjoncture actuelle. Aujourd’hui, nous retrouvons donc Marine Lagaude, qui supervise le recrutement chez BFG Capital, pour parler de ce qui se prépare en 2020 ! 

 

 Comment est-ce que BFG Capital gère cette crise sanitaire ?

 

En toute honnêteté, cette crise sanitaire est tombée juste au moment où l’on comptait intégrer une nouvelle équipe. Elle nous donc a frappé à une période de développement assez intensive. Mais si la première semaine était pleine de questionnements, comme pour tout le monde je me doute, nous nous sommes très vite adaptés. Que ce soit pour nos clients ou pour notre cohésion d’équipe, il fallait qu’on réagisse rapidement. Et c’est ce qu’on a fait ! Nous sommes évidemment impatients de retrouver un “quotidien normal”, mais depuis le début du confinement, un ordinateur et une bonne connexion internet/téléphone nous a suffi.

 

 Quelles sont les principales difficultés rencontrées durant ce confinement ? 

 

Je pense que la principale difficulté a été de s’adapter à ce nouveau mode de vie, sans pour autant céder à la panique. Savoir rester positif, apprendre à gérer une toute nouvelle organisation depuis la maison. Nous avons toujours eu à cœur de répondre à toutes les demandes externes, il a donc fallu être opérationnel du jour au lendemain, dès l’annonce du confinement. D’ailleurs, la rapidité à laquelle elle s’est mise en place aurait pu nous déstabiliser, mais ce n’a pas été le cas. Au contraire, la crise sanitaire a confirmé des ambitions que notre président, Alireza Gorzin, avait d’une part pour BFG, et d’autre part pour la profession. Avec ces projets d’anthologie, BFG Capital deviendra plus que jamais “The Place To Be”…

Rassurer les clients, travailler main dans la main, être efficace et agir rapidement… Au final, tout ça composait déjà notre quotidien. Il a simplement fallu ajouter la distance dans l’équation. 

 

 Est-ce que le recrutement est toujours d’actualité cette année ?

 

Bien sûr ! Il est vrai que depuis le début de l’année 2020, le recrutement ne s’est pas vraiment pas passé comme nous l’avions envisagé. D’abord les grèves de début d’année, puis un confinement imposé par une crise sanitaire mondiale sans précédent… Nous qui voulions débuter l’année par un recrutement fort, c’est loupé (rires) !

Malgré ces contretemps, nous avons toujours besoin de recruter pour répondre à l’augmentation de nos demandes entrantes, qui, elles, ne sont pas restées confinées. Nous avons donc décidé de réorganiser l’agencement de nos locaux, afin de permettre l’accueil de nouvelles formations. Bien que décalées, celles-ci sont toujours à l’ordre du jour !

D’ailleurs, nous allons très prochainement reprendre les entretiens à 100%. Dans la mesure du possible, ceux-ci seront effectués à distance. 

 

 Qu’avez-vous à dire aux candidats et/ou futurs candidats ?

 

Rassurez-vous ! Nous avons totalement modifié nos process afin de nous adapter à la situation actuelle. Plus que jamais, nous avons besoin de nouvelles forces vives afin de répondre au flux massif de demandes clients. Dans un premier temps, et comme d’habitude, une phase de préqualification sera effectuée par téléphone. Ensuite, nous utiliserons un système de visioconférence afin d’éviter au maximum les contacts, au moins pendant le prochain mois. 

Une fois votre candidature validée, et lorsque vous serez amené à venir au bureau, pas d’inquiétude ! Nous avons engagé une équipe de désinfection qui œuvre quotidiennement, afin que nos locaux soient totalement aptes à recevoir. Bien que non obligatoire, nous proposons également à nos équipes de se faire dépister, avant de revenir au bureau, et si elles le souhaitent. Enfin, nous respecterons évidemment les gestes barrières, avec lesquels nous devrons nous habituer à vivre. 

Quoi qu’il en soit, nous sommes toujours aussi enthousiastes à l’idée de rencontrer de nouveaux collaborateurs. Et si vous avez d’autres questions concernant le profil que nous recherchons, je vous invite à lire ma dernière interview à ce sujet 

 

 Un petit mot pour la fin ?

 

L’année est encore loin d’être finie ! Ce n’est pas la fin, mais c’est bien le début d’une nouvelle période remplie de recrutement et de nouvelles aventures humaines. La force de BFG Capital passe beaucoup par la passion qui anime notre président pour le développement et pour l’intelligence patrimoniale, tant sur le volet technique financier et juridique, que sur le plan humain. Cet état d’esprit nous a longtemps permis d’occuper la place première de cabinet indépendant parisien. Aujourd’hui, c’est un nouveau départ, de nouveaux process, mais toujours la même volonté qui nous anime : combiner la satisfaction investisseur à la sérénité des nôtres. 

J’ai hâte de recevoir vos candidatures, et je vous dis à très bientôt !

 

Plus d’informations recrutement sur : ZOOM SUR LE RECRUTEMENT DE BFG CAPITAL EN 2020 !

Postulez directement ici : consultant(e) commercial(e) en gestion de patrimoine (H/F)

1 commentaire

cathy LEDRECK
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cathy LEDRECK

Bonjour,

Je suis cathy Ledreck, j'ai dix ans d'expérience dans le domaine de l'assurance.

J'ai fait deux années de droit général, j'ai un bts en assurances et une licence en assurances tous les deux validés.

Je suis très intéressée par votre entreprise et les perspectives d'évolutions possibles.

Je vous laisse mes coordonnées, je suis joignable au 07.68.36.84.54 ou par mail à l'adresse suivante ledreck6@gmail.com.

Sachez que je suis véhiculée et disponible immédiatement.

En vous remerciant par avance.

Cordialement

Cathy Ledreck
07.68.36.84.54

1 | Répondre | le 21/05/2020

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