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Publié le 19/07/2022 par

Rencontre avec Guillaume Herveux, Business Manager chez MOSI Consulting

"Le savoir-être professionnel ne s’apprend uniquement pas sur les bancs de l’école".

Rencontre avec Guillaume Herveux, Business Manager chez MOSI Consulting

1. Pourriez-vous vous présenter en quelques mots ?

 

Bonjour, je m’appelle Guillaume, j’ai 22 ans, et je suis originaire de Nancy en Meurthe et Moselle.

Après l’obtention d’un baccalauréat scientifique, j’ai effectué une année en faculté d’économie, mais j’ai vite décidé de m’orienter vers des études supérieures plus professionnalisantes car je ressentais le besoin de mettre en pratique ce que j’apprenais à l’école.

Mon objectif était d’acquérir une expérience reconnue sur le marché du travail en parallèle de mes études, et l’alternance était devenu pour moi, une évidence.

On peut considérer mon parcours comme peu conventionnel car j’ai occupé divers postes dans des secteurs variés à travers mes expériences en alternance via un BTS puis en Licence.

J’ai rejoint MOSI Consulting à un poste de Business Manager en novembre 2021, toujours en alternance, dans le cadre de ma première année de Master en Management et Stratégies financières que j’effectue actuellement à l’IMC Business School.

Côté vie personnelle, j’ai deux grandes passions qui sont l’automobile et le football, que j’ai découvert durant mon enfance par le biais de mon entourage.

 

2. En quoi consiste le métier de Business Manager (Ingénieur d’affaires) et quel est ton quotidien ?

 

Le métier de Business Manager est un métier hybride qui requiert une bonne organisation, une bonne écoute et un sens du service.

Au départ, je faisais essentiellement du recrutement afin de me familiariser avec le vocabulaire technique lié aux spécificités des métiers de la conformité. Aujourd’hui, je partage mon temps entre la prospection client, le suivi des missions, et le recrutement.

Les jours où nous recevons des appels d’offres, il faut pouvoir gérer le stress lié aux deadlines clients et être capable de trouver des candidats dans des délais très courts. Cela demande beaucoup d’anticipation au niveau du sourcing et des potentielles demandes clients.

 

3. Parmi les valeurs de MOSI Consulting, laquelle semble pour vous primordiale ?

 

Parmi les valeurs de MOSI Consulting, celle qui est la plus importante pour moi est sûrement la bienveillance.

À mes yeux il est primordial d’évoluer dans un environnement de travail sain, où l’avis de chacun est pris en compte. Le respect et le côté humain, sont mis au centre des décisions chez MOSI Consulting.

La bienveillance se traduit différemment selon les attentes de chacun, pour ma part j’ai été intégré dans l’équipe au même titre qu’un employé.

Mon travail est valorisé et on attend beaucoup de moi, cela est très motivant.

La bienveillance se retranscrit également dans les relations que nous entretenons avec nos clients, avec qui nous souhaitons bâtir une relation de confiance mutuelle, et durable.

 

4. Un mot pour la fin ?

 

Aujourd’hui, j’ai l’opportunité d’être dans une entreprise à taille humaine, dans laquelle je vais poursuivre mon Master 2 en alternance.

Les perspectives sont nombreuses car le cabinet est en constant développement, et la proximité avec le management enrichie mon expérience au quotidien.

L’alternance est une réelle plus-value dans une carrière car le savoir-être professionnel ne s’apprend pas uniquement sur les bancs de l’école.

 

À propos de MOSI Consulting : 

https://mosiconsulting.com/qui-sommes-nous/

MOSI Consulting Luxembourg

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