Fermer

  • Se souvenir de moi

Mot de passe oublié ?

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous Ici

Des milliers de professionnels de la finance utilisent Dogfinance pour faire évoluer leurs carrières

481 230 Professionnels
7 077 Offres d'emploi
1 036 625 Mises en relation

Networking

Retrouvez vos collègues et camarades d'études

Enrichissez votre carnet d'adresses

Echangez, Annoncez, Communiquez

Carrière

Vos contacts connaissent votre futur employeur

Affichez votre expertise : faites-vous chasser

Trouvez vos futurs collaborateurs

Inscrivez-vous gratuitement

 

5 caractères min.

  • Je souhaite recevoir des offres des partenaires Dogfinance

En cliquant sur S'inscrire ou en utilisant Dogfinance, vous confirmez avoir lu, compris et accepté les Conditions générales d'utilisation.

Des milliers de professionnels de la finance utilisent Dogfinance pour faire évoluer leurs carrières

481 230 Professionnels
7 077 Offres d'emploi
2 073 250 Mises en relation

Networking

Retrouvez vos collègues et camarades d'études

Enrichissez votre carnet d'adresses

Echangez, Annoncez, Communiquez

Carrière

Vos contacts connaissent votre futur employeur

Affichez votre expertise : faites-vous chasser

Trouvez vos futurs collaborateurs

Inscrivez-vous gratuitement

 

5 caractères min.

  • Je souhaite recevoir des offres des partenaires Dogfinance

En cliquant sur S'inscrire ou en utilisant Dogfinance, vous confirmez avoir lu, compris et accepté les Conditions générales d'utilisation.

publicité

Publié le 04/05/2015 par

Réussir un entretien ou augmenter son salaire : quelles qualités requises ?

Le moteur de recherche Adzuna a identifié, dans une étude, les qualités et les compétences les plus recherchées dans les offres d'emploi ainsi que celles qui permettent de prétendre à un salaire élevé. Quelques observations à garder en mémoire.

Réussir un entretien ou augmenter son salaire : quelles qualités requises ?

Humilité, charisme, motivation... Quelles qualités permettent de décrocher un "bon" poste ? Le moteur de recherche d'offres d'emploi Adzuna a passé au peigne fin près de 600.000 annonces d'emplois et de stages publiées sur son site en avril. Parmi celles proposant les salaires les plus élevés, certaines qualités et compétences reviennent régulièrement. Tour d'horizon.

  • Avoir l'étoffe d'un leader

Premier constat de l'étude : les candidats faisant preuve d'initiative, aptes à fédérer et à mener leur équipe, à savoir, les "leaders", percevraient les meilleurs salaires. Ils auraient en effet accès à des postes rémunérés à hauteur de 49.967 euros bruts par an, selon Adzuna.

Et quitte à se mettre en avant, mieux vaut faire preuve de leadership qu'être charismatique. Du moins, le charisme, serait, toujours selon cette enquête (cf schéma ci-dessous), une qualité moins valorisée que celle de "leader", avec une rémunération de 45.072 euros par an.

  • Maîtriser l'anglais

À défaut de posséder l'une de ces qualités, il faut alors parier sur l'anglais. La maîtrise de la langue de Shakespeare assurerait en effet une rémunération de 36.700 euros par an contre 31.200 euros pour la moyenne des salaires proposés sur le site. Cerise sur le gâteau : cette compétence est exigée dans 13% des offres d'emploi étudiées, ce qui en fait la troisième qualité la plus recherchée par les recruteurs.

La maîtrise d'une langue n'est donc pas à négliger. Cela dit, si certains professeurs d'allemand répètent à l'envi que la langue de Goethe aide à trouver un emploi, souvent bien payé, l'étude d'Adzuna n'apporte pas les mêmes conclusions. En effet, le salaire associé à un poste exigeant de parler allemand est en moyenne de 34.565 euros, soit moins que pour les emplois où la maîtrise de l'anglais est demandée, mais certes plus que ceux pour lesquels il faut parler espagnol, chinois, arabe ou russe.

Donc, en résumé, l'anglais est à privilégier, devant l'allemand, l'espagnol, le chinois, l'arabe et le russe.

  • Capitaliser sur l'expérience

Leadership ou pas, dans tous les cas, il faut miser sur l'expérience. C'est le sésame qui devrait permettre à n'importe quel salarié de gonfler sa fiche de paie. Car si ce dernier reste dans la même entreprise plus de 3 à 5 ans, sa rémunération risque d'augmenter moins vite que s'il en change, explique Adzuna.

Dans le premier cas, "un employé peut espérer toucher un salaire de 14,8% supérieur à son salaire à l'embauche au bout de cinq ans", observe l'auteur de l'étude, Hyacinthe Mutin, dans son analyse. Mais il a tout intérêt à changer d'entreprise : "les recruteurs seraient prêts à payer 38% de plus pour un candidat avec une expérience de cinq ans qu'en début de carrière". Pourquoi ? " Les employeurs doivent proposer des salaires suffisamment élevés pour inciter un candidat déjà en poste à prendre le risque de quitter son entreprise".

  • Être organisé

Adzuna complète d'ailleurs son analyse par une liste des caractéristiques les plus demandées par les recruteurs. La capacité à s'organiser est ainsi mentionnée dans 21% des offres d'emploi publiées sur le site, ce qui en fait la caractéristique la plus recherchée entre toutes. À en croire l'étude, l'organisation passe même avant la motivation ou les compétences en anglais.

Notons enfin que les qualités requises pour réussir un entretien ou négocier son salaire, diffèrent en fonction des pays. Ainsi, selon une enquête similaire réalisée par Adzuna en 2014 en Allemagne, la capacité à travailler en équipe et à être innovant apparaissaient plus souvent que toute autre compétence dans les annonces. Surtout, la notion de "fun" revenait régulièrement dans les offres allemandes et britanniques. En revanche, peu de traces de cette nécessité de "s'investir et s'épanouir au travail" ne ressortaient des offres examinées du côté de l'Hexagone.

 

Source: La tribune

A Propos de l'auteur

Emily Braoud
Consultante en recrutement chez Dogfinance

Aucun commentaire

Membre anonyme

Vous publiez en tant que Membre anonyme Choix  Membre anonyme Choix Banque de France Banque de FranceConsort NT Consort NTKACIUS KACIUS2J Associés 2J Associés ING Direct Membre anonyme

©2017 Dogfinance | site réalisé par Maespirit Développeurs | Mentions légales | Conditions d'utilisation | Conditions générales de vente

Traitement en cours... Veuillez patienter