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Publié le 04/11/2016 par

SFIL recrute: "Nous recherchons de manière continue des profils «Risques»"

SFIL recrute:

 

Pour vous inscrire à la soirée de recrutement Dogfinance Connect 

& tenter de rencontrer la SFIL le 15 Novembre cliquez ICI

 

Pourquoi avez-vous souhaité participer à l’aventure Dogfinance Connect ?

Dogfinance est une référence pour les étudiants et les jeunes diplômés souhaitant se spécialiser dans le domaine financier ou bancaire.

Pouvoir participer à cet évènement est pour nous l’opportunité de rencontrer des candidats de grande qualité et de pouvoir échanger de manière conviviale afin de leur faire connaître notre Banque et leur donner envie de rejoindre notre aventure.

 

Quelle est la culture de votre entreprise ?

Nos valeurs de « Confiance, d’Expertise et de Cohésion » fédèrent tous les métiers de notre Banque et sont partagées par l’ensemble de nos collaborateurs.

-          La confiance, qui se gagne et s’inspire à la fois, est l’un des moteurs déterminants de la réussite de l’entreprise : Grâce à elle, nous développons des relations durables et constructives.

-          Notre expertise repose sur un savoir-faire spécifique et une somme d’expériences constamment enrichie. Les compétences et le professionnalisme de nos collaborateurs légitiment notre action au quotidien et assurent la pérennité de notre développement.

-          La cohésion des équipes SFIL constitue un élément clé de notre performance. L’écoute, l’échange, la solidarité et l’esprit d’équipe sont les garants de l’efficacité de l’entreprise dans la durée.

D’une manière générale, la taille de notre structure nous permet d’entretenir des relations simples et efficaces, dans une ambiance conviviale.

 

Quel type de profils cherchez-vous à recruter en priorité ?

Nous recherchons de manière continue des profils « Risques » notamment des Analystes Risques marchés, des Analystes Risques Crédit ou encore des modélisateurs quantitatifs. Nous avons d’ailleurs 5 postes à pourvoir en CDI aux Risques :

-          Analyste Risques marchés Opérations de bilan (X2)

-          Analyste Risques marchés Valorisation (X2)

-          Analyste risques crédit SPL

Nous recrutons également des profils Financiers pour nos postes de Gestionnaire Actif Passif, de contrôleur de gestion ou encore d’Actuaires.

La direction juridique recherche régulièrement des Juristes Refinancements complexes ou des juristes de marchés.

Par ailleurs, chaque année, nous intégrons une vingtaine d’alternants et une dizaine de stagiaires. Nous avons à ce jour à pourvoir les stages ou alternances suivantes :

-          Chargé d’Affaires publiques

-          Juriste de Marchés

-          Chargé de Conformité

-          Juriste Bancaire

-          Analyste Risques de crédit

 

Quelles qualités et compétences faut-il avoir pour pouvoir prétendre aux postes que vous proposez ?

Pour soutenir sa performance, SFIL recherche des professionnels talentueux et engagés avec :

-          Une sensibilité business. L’expertise et le savoir-faire de ses équipes ont permis à SFIL, entre autres, de s’imposer en  trois ans  comme le 1er financeur du secteur public local en France ; la force de sa signature sur les marchés financiers la place comme le 1er émetteur d’obligations sécurisées « secteur public » en Europe.

-          Le sens des responsabilités et de l’autonomie. La taille de notre structure permet de vous offrir des missions aussi enrichissantes que variées et vous permet de partager une expérience qui fait place à la polyvalence et à la transversalité.

-          Un fort esprit d’équipe.  La cohésion des équipes de SFIL est un élément clé de notre réussite.

 

Quel conseil donneriez-vous à un candidat qui souhaite intégrer votre entreprise ?

Soyez curieux et audacieux !

 

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