Fermer

  • Se souvenir de moi

Mot de passe oublié ?

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous Ici

Des milliers de professionnels de la finance utilisent Dogfinance pour faire évoluer leurs carrières

438 064 Professionnels
8 795 Offres d'emploi
950 201 Mises en relation

Networking

Retrouvez vos collègues et camarades d'études

Enrichissez votre carnet d'adresses

Echangez, Annoncez, Communiquez

Carrière

Vos contacts connaissent votre futur employeur

Affichez votre expertise : faites-vous chasser

Trouvez vos futurs collaborateurs

Inscrivez-vous gratuitement

 

5 caractères min.

  • Je souhaite recevoir des offres des partenaires Dogfinance

En cliquant sur S'inscrire ou en utilisant Dogfinance, vous confirmez avoir lu, compris et accepté les Conditions générales d'utilisation.

Des milliers de professionnels de la finance utilisent Dogfinance pour faire évoluer leurs carrières

438 064 Professionnels
8 795 Offres d'emploi
1 900 402 Mises en relation

Networking

Retrouvez vos collègues et camarades d'études

Enrichissez votre carnet d'adresses

Echangez, Annoncez, Communiquez

Carrière

Vos contacts connaissent votre futur employeur

Affichez votre expertise : faites-vous chasser

Trouvez vos futurs collaborateurs

Inscrivez-vous gratuitement

 

5 caractères min.

  • Je souhaite recevoir des offres des partenaires Dogfinance

En cliquant sur S'inscrire ou en utilisant Dogfinance, vous confirmez avoir lu, compris et accepté les Conditions générales d'utilisation.

Publié le 30/03/2016 par

Votre présence sur le web: atout ou handicap ?

Votre présence sur le web: atout ou handicap ?

Ce n’est plus un secret pour personne, les recruteurs se servent aujourd’hui de votre e-présence pour en savoir un peu plus sur vous avant (ou après) un entretien d’embauche. Le développement des réseaux sociaux, véritable boom dans le milieu du recrutement a modifié les pratiques des recruteurs qui placent aujourd’hui votre e-réputation quasiment au même niveau que vos compétences, vos diplômes ou encore votre expérience. Soyez donc vigilant et apprenez à envoyer les bons signaux sur vos réseaux sociaux.

 

Ce procédé fait parler de lui, entre respect de la vie privée et paranoïa, les candidats n’apprécient pas souvent cette manière de faire. Or, il s’avère qu’il est facile d’utiliser les réseaux sociaux pour renvoyer une bonne image de soi. Décider de montrer vos atouts, les traits positifs de votre caractère, exposez ce que vous jugez honorable, à contrario dissimulez les photos de soirée arrosée, les commentaires déplacés etc…

Décidez de renverser la tendance et tirez avantage de la situation, faites de vos réseaux sociaux une véritable arme, un poids positif qui fait pencher la balance en votre faveur.

 

De votre côté également, n’hésitez pas à utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche d’emploi, aujourd’hui, de plus en plus, les entreprises choisissent les réseaux sociaux comme canal de diffusion de leurs offres. N’hésitez pas non plus à suivre les entreprises qui vous intéressent, suivre leur actualité sera un atout à mettre en avant lors d’un entretien d’embauche.

 

Comment surveiller votre e-réputation ?

 

Nettoyez vos profils 

Des photos de vacances, des soirées qui dérapent ? Il est temps de faire le ménage sur vos profils ! Apprenez à gérer les différents paramètres de confidentialité, et décidez ainsi de qui peut voir ou non vos photos compromettantes. Vous ne voudriez pas que votre future collègue un peu trop bavarde parle à tout le service de vos vacances bien arrosées entre amis ?

 

Mettez à jour vos profils

Les recruteurs utilisent les réseaux sociaux pour chasser et dénicher des profils, en sachant ça, n’oubliez pas de bien tenir à jour vos différents profils. Mentionnez bien votre situation, surtout si vous êtes en recherche d’emploi, les recruteurs pourront ainsi plus facilement venir vers moi.

 

Mettez en avant vos mots clefs

Aujourd’hui, adeptes du rapide, les recruteurs utilisent des mots clefs pour trouver les profils qui leur correspondent au maximum. N’hésitez pas à répéter les mots clefs de votre secteur afin d’être plus facilement trouvable par les chasseurs de têtes. 

A Propos de l'auteur

Marina Pascarel
Social Media Manager chez Eduniversal

Aucun commentaire

Membre anonyme

Vous publiez en tant que Membre anonyme Choix  Membre anonyme Choix Banque de France Banque de FranceConsort NT Consort NT ING Direct Membre anonyme

©2017 Dogfinance | site réalisé par Maespirit Développeurs | Mentions légales | Conditions d'utilisation | Conditions générales de vente

Traitement en cours... Veuillez patienter