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Publié le 03/04/2020 par

Young Women Challenge 2020—a huge step towards gender balance

Young Women Challenge 2020—a huge step towards gender balance

For this year’s Young Women Challenge, Deloitte Luxembourg extended the invitation to both young women and men to participate in the initiative. This edition had 292 participants who showed interest in taking part. They were asked to deliver projects on this year’s theme: “what concrete actions could Deloitte implement to improve the retention of female talent and ensure gender balance in more senior positions?”.

The event is part of Deloitte Luxembourg’s DNA, as diversity and inclusion is a top priority of the firm. Once again, this year’s panel of Partners and Directors have been glad to discover an array of innovative ideas and fresh perspectives provided by the participants on how to improve the gender balance in a professional working environment.

The winning teams

On 27 March 2020, we were extremely happy to announce the winning teams:

  • First place went to Sara Faysse, Mejda Agrebi and Nour Jait from IESEG Business School

  • Second place went to Lina Zeroual from ESCP Business School, Cora Shu Fan and Aya Boluspayeva from ESSEC Business School

We congratulate them for their hard work and outstanding ideas and we thank all the participants for their passion and dedication to making an impact that matters when addressing the topic of gender balance.

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