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SMA

ALTERNANCE GESTIONNAIRE TECHNIQUE DE CONTRATS MOA H/F (12 à 24 mois) - ALFORTVILLE

Par

Alfortville

Expérience requise
 
Niveau requis
 
Contrat
Alternance 
Rémunération
A déterminer

Publié le 29/06/2020 - Date de début : Dès que possible

Missions

Au sein de notre Unité de Gestion d'Alfortville, dans une équipe de gestionnaires, vous aurez en charge la gestion des contrats d'assurance Maitrise d'Ouvrage.
Vous devrez rédiger et émettre les contrats, après analyse des risques puis en assurer le suivi dans un souci de qualité et de délai.
Vous aurez pour principales missions à :

- Vérifier la présence des pièces obligatoires et le respect des règles de souscription,
- Saisir les informations contenues dans la demande d'assurance,
- Elaborer, dans certains cas, une tarification, selon une procédure informatisée ou non, en appliquant des barèmes, qu'il propose à sa hiérarchie,
- Mettre en forme le contrat en insérant des conditions pré-établies,
- Délivrer des attestations d'assurance,
- Adapter les garanties aux demandes des sociétaires en proposant l'avenant le plus approprié,
- Exploiter les états propres à son activité pour entreprendre les actions nécessaires,
- Emettre et réviser manuellement et/ou informatiquement les cotisations selon les fréquences de quittancement,
- Enregistrer les modifications relatives aux sociétaires (adresse, état civil, ...),
- Informer régulièrement sa hiérarchie de l'état d'avancement du dossier et répond aux demandes d'informations des sociétaires,
- Procéder sur instruction aux opérations de résiliation.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme, qui seront les conditions de votre réussite. Par ailleurs, Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Word et Excel.

Vous souhaitez préparer à la rentrée de septembre 2020 une Licence ou un Master en Assurance.

Contrat en alternance de 12 à 24 mois. (apprentissage ou professionnalisation)

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés.

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