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Expérience requise
Entre 5 ans et 8 ans
Niveau requis
Bac+4 - Bac+5
Contrat
CDI 
Rémunération
40 000 € / an

Publié le 20/08/2019 - Date de début : 20/08/2019

Description de l'entreprise

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Missions

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous avez pour rôle d'intervenir et de conseiller sur toutes les thématiques RH, en les collaborateurs et managers. Vous êtes un véritable support au DRH. - En charge de la préparation des reportings mensuels et trimestriels, participe à la préparation et au suivi des budgets, assure le suivi des éléments de rémunération des différents pays. Met en place les outils et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité RH et en particulier au suivi du budget des effectifs. - Prépare les réunions CSE, le bilan social (BDES), collecte, consolide et analyse des données sociales. - Pilote le processus annuel de révision des salaires et d'attribution des bonus sur le périmètre. - Suit les campagnes de fixation des objectifs et de réalisation des entretiens annuels. - Participe à divers projets RH, Propose des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines Le poste est à pourvoir en CDI, sur Puteaux, la rémunération annuelle brute est de 40 ke à négocier selon votre expérience.

Profil recherché

De formation Bac+5 en contrôle de gestion ou formation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en Rémunération ou Contrôle de Gestion Sociale. Vous possédez une forte appétence pour les chiffres, qualités d'analyse et de synthèse, rigueur.

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