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Expérience requise
Entre 3 ans et 5 ans
Niveau requis
Bac - Bac+2
Contrat
CDI 
Rémunération
45 000 € / an

Publié le 07/09/2020 - Date de début : 22/07/2020

Description de l'entreprise

Notre client est un cabinet de courtage en assurances fondé il y a plus de 15 ans et présent sur plusieurs régions grâce à son réseau de conseillers salariés experts en protection sociale. Afin d'entretenir et développer le portefeuille client sur la région Champagne Ardennes, nous recherchons un(e) conseiller(e) commercial(e) en protection sociale H/F  

Missions

Rattaché(e) au directeur commercial, vous contribuez à l'entretien et au développement d'un portefeuille clients : 

Dès votre prise de poste, vous passerez quelques jours au siège parisien afin d'être formé(e) aux produits et vous familiariser avec les process internes et vos collègues.

Au démarrage, vous récupérez un portefeuille clients actifs composé de TNS et professions libérales, que vous aurez à fidéliser.
Vous participez activement à la stratégie de développement de l'entreprise en effectuant une prospection personnelle et en vous appuyant sur votre réseau. Vous rencontrez des clients et prospects afin de les conseiller avec professionnalisme. Vous assurez la commercialisation de solutions variées (santé, prévoyance, retraite, emprunteur...) issues de nombreux partenaires (Solly Azar, Axa, Alptis...)

Déjà bien implanté auprès des communes, notre client souhaite aussi dynamiser ce segment et vous serez chargé de monter des événements sur mesure afin d'en faire bénéficier les administrés. 

Organisé(e) et autonome, vous rendez compte régulièrement des actions menées. Vous participerez aux réunions mensuelles et séminaires trimestriels qui sont aussi des occasions de s'informer, se former et partager au sein de cette structure familiale.

Profil recherché

  • Vous disposez d'une expérience significative en tant que commercial itinérant dans le secteur de l'assurance, sur le marché des professionnels, idéalement sur des solutions épargne / retraite.
  • Vous êtes rigoureux, autonome et rompu aux méthodes de prospection et de fidélisation de portefeuille.
  • Homme/Femme de terrain, vous disposez idéalement d'un réseau actif et êtes bien ancré(e) dans le tissu économique local.

Vous souhaitez volus inscrire dans la durée au sein d'une PME familiale (15 personnes), où l'ambiance est chaleureuse et les prises de décisions sont rapides

Conditions :
  • Poste en Home Office, idéalement dans la région Rémoise
  • CDI, rémunération fixe + variable non plafonné + enveloppe de frais
  • Prise de poste souhaitée : Septembre

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