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Expérience requise
Entre 8 ans et 11 ans
Niveau requis
Bac+4 - Bac+5
Contrat
CDI 
Rémunération
A déterminer

Publié le 03/07/2020 - Date de début : 03/07/2020

Description de l'entreprise

Notre client est une société industrielle de pointe en phase de déploiement industriel. Il recrute dès la phase de démarrage un Responsable Ressources Humaines.

Missions

Le Candidat est rattaché au Président de l'entreprise, il crée et met en place la politique RH dans son intégralité.
Il construit au fur et à mesure les équipes opérationnelles, prépare leur avenir en créant un plan de formation, et développe la marque employeur.
Il gère les recrutements, la communication RH, la créations des outils sociaux (type CSE).
Enfin, il reste en veille juridique, du secteur d'activité, est force de proposition pour créer une fonction RH opérationnelle et développer un réseau.

Profil recherché

Ainsi, nous recherchons un Candidat ayant une formation de type Master RH, avec une solide expérience terrain comme RRH ou DRH en industrie de process.
Nous cherchons un profil très opérationnel au quotidien, et capable au fur et à mesure de prendre plus de hauteur dans la fonction et l'entreprise. Cette personne est réactive, organisée, méthodique et adaptable.
Elle est aussi accessible, communicante (écrit comme oral) et dynamique.
Le poste requiert quelques déplacements.

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