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Chargée de missions RH et/ou Droit Social
En recherche d'emploi 
France
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Léa ANTOINE
Chargée de missions RH et/ou Droit Social
Diplômée d'un Master 2 GRH, Parcours RRH à l'IAE de l'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines je suis à la recherche d'un emploi en tant que chargée RH et/ou droit social. Forte de plusieurs stages en RH et en droit social et d’un apprentissage en tant que chef de projet RH au sein du Groupe Orange, j’ai pu développer ma double compétence universitaire en droit social et en RH.
Concernant ma personnalité ? Au lieu de vous la décrire je vous laisse la possibilité de la découvrir en échangeant.
A bientôt :)
ExpérienceParis, France
- Participation aux études relatives à l’évolution professionnelle : étude des historiques de mobilité ; participation à des ateliers opérationnels ; interviews de salariés ayant réalisé des passerelles - Contribution à l’évolution et à...Lire la suite
Saint-Jean-de-la-Ruelle, France
Recrutement ; Mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels ; Soutien aux équipes RH sur des problématiques liées au droit du travail ; Veille juridique
Orléans , France
Accueillir, orienter et former les étudiants à la recherche documentaire
Pithiviers , France
Eté 2016 à 2018 (8 mois) : Prendre, préparer et servir les commandes
Orléans , France
Etude de dossiers en amont des audiences puis y assister
Orléans , France
Accueillir les usagés de la bibliothèque ; Prise en charge des emprunts, retours et réservations des documents ; Ranger les documents ; Effectuer la procédure de fermeture de la bibliothèque
Orléans , France
Prendre en note les cours afin de les envoyer à un étudiant en situation de handicap
Pithiviers , France
Effectuer les encaissements sur les caisses enregistreuses ; Faire la caisse en fin de travail, la justifier, reconstituer le fonds de caisse
FormationAutrans - Méaudre , France
Savoir-faire : Analyser les paramètres d’une situation ; Transmettre ses décisions et coordonner les parties prenantes ; Apprécier une situation en cours et se réorganiser ; Mettre en place un processus d’amélioration continu Savoir-être : S’insérer...Lire la suite
Guyancourt , France
Matières étudiées : Management des RH ; Droit des RH ; Compétences et évaluation ; Acteurs des RH
Mémoire : L'impact de la culture d'entreprise sur les pratiques managériales relatives à la mobilité interne chez Orange
Orléans , France
Matières étudiées : Droit des conditions de travail ; Droit et gestion de l’emploi ; Droit et gestion des organisations ; Gestion des Ressources humaines ; Droit du travail ; Droit de la sécurité sociale Mémoires collectifs : La lutte contre...Lire la suite
Orléans , France
Matières étudiées : Droit du travail (relation individuelle et collective du travail) ; Droit des sociétés ; Droit des contrats ; Liberté publique et droits fondamentaux
Dynamique
Esprit d'équipe
Communiquant
Rigoureux
Anglais Avancé
Informatique
Pack Office ; Apple (Mac, iPhone)
Intérêts
Musique ; Films / Séries ; Moto
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