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pascal PORTES

pascal PORTES

Consultant FOH organisation du travail RH chez CARAMBAR & CO et SAFRAN

En poste mais ouvert à des opportunités LieuFrance

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Relations

1 relation

Marina Pascarel
Marina Pascarel
pascal PORTES

pascal PORTES

Consultant FOH organisation du travail RH chez CARAMBAR & CO et SAFRAN

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Résumé

Un parcours fort en facteurs humains et organisationnels (FOH), management de managers.

Souvent directeur de projets, accompagnant au changement les entreprises sur des sujets forts et variés (stratégie, décision, Co conception, santé au travail, Ressources humaines), mon ambition était le juste compromis pour la performance globale (humaines, organisationnelle, techniques, économique).

D'autres enjeux ouverts comme l’interaction homme machine et homme système (IHM IHS), la fiabilité humaine se sont mêlés aux projets, pour l'innovation.

Il est donc possible d'agir sur de nombreux niveaux dans lesquels j'apporte mes appuis.

Expérience Expérience

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LieuCHATELLERAULT, France

02/2018 , - Management des individus, des collectifs et des situations de travail : (Facteurs humains de la sécurité industrielle Manager les situations de travail et les démarches ergonomiques, Manager les équipes) -Management des organisations ...Lire la suite

2018 2017

Ergonome Responsable de pôle chez AFC et PACT ERGONOMIE

LieuPOITIERS, France

Ergonomie de santé au travail Ergonomie IHM et FOH (maintien en emploi, conception, accompagnements et diagnostic pluridisciplinaires?) Responsable du pôle conseil (gestion de projet et ingénierie, financements) Ressources humaines externalisées...Lire la suite

2017 2010

Dirigeant de SAS chez PACT ERGONOMIE

LieuPOITIERS, France

Ergonomie IHM et FOH
Ergonomie psychologique
Ergonomie de correction, conception et de prospective (MOA et MOE)
Coordination et Gestion de projets RH
Gestion de société et des salariés

2010 2008

Responsable RH chez EHPAD RVB

Lieula trimouille, France

Gestion de la masse salariale, recrutement, responsable du plan de la formation, GPEC, entretiens. Développement des Ressources Humaines.

2007 2001

Superviseur en centre d'appels chez Groupama,chronopost,

LieuPOITIERS, France

Gestion des collaborateurs

2000 1996

Cadre responsable fidélisation chez AIR FRANCE

LieuROISSY EN FRANCE, France

Gestion de 150 collaborateurs
Développement des offres de fidélisation
Gestion des carrières

Formation Formation

2017 2017

Habilitation central tests chez Central test

LieuPOITIERS, France

Habilité à plus de 40 tests psychométriques et cognitifs Exemples non exhaustifs: Personnalité et attitudes Intérêts et motivation Raisonnement et pensée critique Intelligence émotionnelle et gestion du stress Connaissances métiers BILAN DE...Lire la suite

2016 2015

Master 2 Psychologie du tarvail chez Université de Poitiers

LieuPOITIERS, France

Psychologie du travail et des organisations
Ressources Humaines
Master recherche et professionnel à la fois

2010 2009

Master 2 Ergonomie chez CNAM

LieuNANTES, France

Ergonomie
Clinique d'activité
FOH et IHM

2008 2007

Licence conditions de travail chez CNAM

LieuNANTES, France

Ergonomie
Psychologie
HSE
Handicap et neurosciences
Communication

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