Intervenant France Entière en multisites, j'accompagne les managers opérationnels de Covea dans leurs sélections des meilleurs talents pour répondre à leur besoins de recrutements tant en interne qu'en externe et ce, plus spécifiquement dans les domaines de la finance, comptabilité, contrôle interne et de l’actuariat et statistiques. Recruter le bon candidat pour le bon poste en permettant d’offrir aux 2 parties l’attendu souhaité est ce qui m’anime dans le quotidien de mon métier.
A raison de 60 à 100 recrutements par an, j’accompagne tout particulièrement les opérationnels de la Direction générale financière dans le recrutement de profils cadres et experts.


• Recrutement de profils cadres et non cadres pour la Direction Générale Financiere Covea,
• Analyse du besoin et définition de la stratégie de recrutement interne et externe,
• Conduite d'entretiens structurés,
• Passation de tests de personnalité et des tests d'aptitudes,
• Accompagnement du manager opérationnel dans sa prise de décision (présélection des candidats selon l'identification des compétences acquises et des axes de développement, négociation des conditions de mobilité et/ou d’entrée…),
• Évaluation des compétences managériales au travers d’Assessment Center ou de démarches 180°
• Représentation de Covea auprès de différents organismes et tiers ( universités, écoles , forums…)